- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost CCC patří k nejrychleji rostoucí prodejní síti obuvi v české republice i ve světě. Jsme dynamická firma, která nabízí perspektivní pracovní místa ve stabilním mezinárodním prostředí s možností kariérního růstu a osobního rozvoje.
O NÁS
Pokud máte rádi módu a zbožňujete kvalitní značkové zboží jste tu správně! A co když se móda a značky spojí s fantastickými slevami? Tak je z toho nový multibrandový koncept HalfPrice.
CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
Povedete svůj tým k tomu, aby každý kus zboží na prodejně lákal zákazníky a vše bylo perfektně organizované.
Budete náš člověk, pokud dokážete svůj tým motivovat k dosahování cílů, ale také dokážete efektivně organizovat chod velkoplošné prodejny s vysokou návštěvností.
Bude se Vám hodit schopnost vytvářet příjemnou a přátelskou atmosféru.
Skvělými vedoucími jsou ti, kteří umí dobře naplánovat práci sobě i cca 50 kolegům a poradit si v nestandardní situaci.
Dokážou si získat své podřízené a vždy vědí, co je v jejich práci nejdůležitější a podle toho určují úkoly. Bude se Vám hodit také cit pro styl, barvy, modely a jejich kombinaci.
KOHO POTŘEBUJEME?
Člověka, který má zkušenost s vedením velkých týmů lidí a dokáže je nadchnout pro práci.
Člověka, se zkušeností z velkometrážních prodejen.
Člověka, pro kterého je orientace na výsledky a spokojenost zákazníka, hnacím motorem.
Člověka, který místo problémů, vidí výzvy.
Člověka, jenž má zkušenosti v retailu a ideálně aktivní zájem o módu.
Člověka, který je ochotný absolvovat školení v Polsku.
Člověka, který zvládá angličtinu na komunikativní úrovni.
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Díky práci u nás můžete používat tyto věty:
„Byl/a jsem první store manager jedinečné prodejny.“
„Jako jeden z mnoho benefitů dostávám slevy na výrobky“
„Moje odměna za práci je na účtu vždy včas a také někdy s extra prémií z obratu.“
„Často mám různá a zajímavá školení, které se mi pro mou práci skvěle hodí!“
„Když se budu snažit, můžu kariérně růst.“
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?