PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ 30 000 Kč + ráj benefitů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Jihlava
Firma ProJobEU s.r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Odborné vyučení bez maturity
Hrubá mzda 25.000 – 30.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ProJobEU s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jaká bude náplň Tvé práce?

  • Zabezpečit spolehlivý chod elektrických částí strojů a zařízení
  • Řešit aktuální havárie ve výrobě
  • Provádět pravidelné údržby

Co vše od nás dostaneš? (u nás se budeš mít opravdu královsky)

  • Krásné mzdové ohodnocení 30 000 Kč (dle zkušeností)
  • 5 týdnů dovolené – chceme, aby naši zaměstnání byli náležitě odpočatí
  • Nadstandardní příplatky
  • Motivační složky mzdy
  • Zvýšení mzdy po zapracování
  • Dotované závodní stravování – oběd za 32 Kč
  • Dotované ceny u nápojových automatů
  • Pracovní oděv a obuv
  • Finanční odměny při odchodu do důchodu
  • Zvýšený nárok na pracovní volno při osobních překážkách v práci
  • Slevy na zboží od obchodních partnerů v rámci motivačního programu
  • Dobrá dopravní dostupnost MHD
  • U nás je hlídané parkoviště pro soukromé vozidla zaměstnanců

Jak si představujeme našeho budoucího kolegu?

  • Min. SOU elektrotechnického směru
  • Praxe v oboru – výhodou
  • Platná vyhláška 50/1978 Sb. – podmínkou
  • Spolehlivost, důslednost, aktivní přístup k práci
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Nové Město, Praha
  • Bowling Kolín s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
  • Jesenice, Praha-západ
  • MATEŘSKÁ ŠKOLA JESENICE, okres Praha -…
  • 30 670 – 35 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Jesenice, Praha-západ
  • MATEŘSKÁ ŠKOLA JESENICE, okres Praha -…
  • 16 260 – 27 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • 20 160 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • 20 160 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Žďár nad Sázavou
  • ŽĎAS, a.s.
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. června
  • Chrastava
  • JM-MECHANIKA s.r.o.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Jak napsat životopis - online vzor

Jak napsat životopis - online vzor

Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní zkušenosti, dovednosti a zájmy. Jak ale napsat životopis, který bude poutavý, přehledný a profesionální? Co by měl životopis obsahovat a co naopak vynechat? Jak se odlišit od ostatních uchazečů o práci? A jak napsat motivační nebo průvodní dopis? V tomto článku vám poradíme, jak vytvořit životopis podle nejnovějších trendů a jak se vyhnout nejčastějším chybám. Přečtěte si naše tipy a uvidíte, že psaní životopisu nemusí být tak složité, jak se zdá.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

aktuální auto benefit Bor důchod elektro hodnocení IT krásné mzdy náplň práce nárok NDA obchodní obuv oděv odměny ohodnocení partner plat práce pracovní pracovní volno praxe příplatky řízení SOU stravování volno zaměstnanců zaměstnání automat dané dar dopravní dovolené elektrický finanční kov motivační mzdové náplň obchod obor osobní PR program přístup rok standard stav stroj technické v práci výše závod zkušenost zvýšení

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena