- Zkrácený úvazek

O NÁS
Milujeme značkové produkty a výrazné slevy! Máme rádi rozmanitost, proto v našem obchodě naleznete oblečení, obuv, doplňky, kosmetiku nebo bytové doplňky. Pod jednou střechou si tak vybere naprosto každý a navíc u nás naleznete každý týden nové zboží.
Jakto, že nabízíme světové značky za zlomkové ceny? Odpověď zní OFF PRICE. Moderní koncept obchodu již brzy i v České republice. Náš tým nákupčích a trendy maniaků spolupracuje s velkými značkami a designéry a každý den hledá ty nejzajímavější kousky.
Naším cílem je splnit očekávání zákazníků, nabídnout exkluzivní zboží vysoké kvality za tu nejlepší cenu.
Pracujte s námi ve světě známých značek.
Dobrodružství jménem HALFPRICE právě začíná.
CO VÁS NA TÉTO POZICI ČEKÁ?
Store manager/ka povede svůj tým k tomu, aby každý kus zboží na prodejně lákal zákazníky a vše bylo perfektně organizované. Budete náš člověk, pokud dokážete svůj tým motivovat k dosahování cílů, ale také dokážete efektivně organizovat chod velkoplošné prodejny s vysokou návštěvností. K tomu je zapotřebí smyslu pro povinnost, kvalitní organizaci práce a zároveň schopnost vytvářet příjemnou a přátelskou atmosféru, což ocení nejen tým, ale také naši zákazníci. Skvělými vedoucími jsou ti, kteří umí dobře naplánovat práci sobě i cca 50 kolegům a poradit si v nestandardní situaci. Dokážou si získat své podřízené a vždy vědí, co je v jejich práci nejdůležitější a podle toho určují úkoly. Bude se Vám hodit také cit pro styl, barvy, modely a jejich kombinaci. Smysl pro detail je v naší branži nezbytností.
KOHO POTŘEBUJEME?
Člověka, který má zkušenost s vedením velkých týmů lidí a dokáže je nadchnout pro práci.
Člověka, se zkušeností z velkometrážních prodejen.
Člověka, pro kterého je orientace na výsledky a spokojenost zákazníka, hnacím motorem.
Člověka, který místo problémů, vidí výzvy.
Člověka, jenž má zkušenosti v retailu a ideálně aktivní zájem o módu.
Člověka, který je ochotný absolvovat školení v Polsku.
Člověka, který zvládá angličtinu na komunikativní úrovni.
CO SE VÁM BUDE HODIT?
Perfektní organizační schopnosti, chuť a energii pustit se do něčeho nového
Touha a chuť se vzdělávat a být stále lepší
Chuť rozvíjet a inspirovat sebe i kolegy
Dovednost svou dobrou náladu „nakazit“ všechny ostatní
Férovost na prvním místě
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?
Díky práci u nás můžete používat tyto věty:
„Byl/a jsem první store manager jedinečné prodejny.“
„Jako jeden z mnoho benefitů dostávám slevy na výrobky“
„Moje odměna za práci je na účtu vždy včas a také někdy s extra prémií z obratu.“
„Často mám různá a zajímavá školení, které se mi pro mou práci skvěle hodí!“
„Když se budu snažit, můžu kariérně růst.“
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.