- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
TANOR s.r.o.
Máme za sebou víc než 17 let zkušeností a stovky menších i velkých projektů na jižní Moravě i v dalších částech republiky. Od rodinných a bytových domů až po restaurace a firemní komplexy. Jsme firma s přátelskou atmosférou. Naším klientům poradíme s výběrem nejlepších plastových i hliníkových oken a vchodových dveří, stínění i příslušenství, vyřešíme jejich montáž a postaráme se o veškerý servis. Vše v té nejlepší kvalitě a za přijatelnou cenu. Nabízíme kompletní poradenství v oblasti oken, dveří a stínění, instalační práce. Zabezpečujeme servis a opravy oken a dveří z plastu, dřeva a hliníku a máme vlastní showroom Ponětovice 121, 664 51 Ponětovice.
Do našeho týmu přijmeme kolegu/kolegyni na pozici obchodně – technický zástupce oddělení stínění a oken
• Praxe v oboru nespornou výhodou
• Technické předpoklady
• Řidičský průkaz sk. B
• Pečlivost, samostatnost, komunikativnost, loajalita
• MS Office, Pohoda
Nabízíme:
• Odpovídající platové ohodnocení, možnost na živnost
• Možná platba cestovních náhrad nebo služební vozidlo
• PC a vybavení potřebné k dispozici
• Zaškolení
• Pravidelná produktová školení
• Finanční ohodnocení, provize z prodeje (hrubá mzda 30 až 80 tis. Kč)
Benefity
• Možnost podílet se na zajímavých projektech
• Přátelské prostředí menší firmy
• Sleva na firemní výrobky/služby
• Provize z prodeje
• Možnost občasné práce z domova

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.