Volné místo ve firmě PRAMOS, a.s.
| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Lokalita | Brněnská 577, Šitbořice, 691 76 |
| Firma | PRAMOS, a.s. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Rozpočtář / Rozpočtářka, Obchodní zástupce / zástupkyně |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
PRAMOS, a.s. – tradiční výrobce plastových a hliníkových oken a dveří s tradicí výroby od roku 1995, včetně prodeje, montáže a servisu. Výrobce a dodavatel profilového systému pro výrobu PVC oken a dveří. Dodavatel trubek z PVC na odvod užitkové vody a odvětrání a trubek pro vrtané studny.
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Naše společnost je významným českým výrobcem a prodejcem plastových a hliníkových oken a dveří a výrobcem PVC profilového systému pro jejich výrobu. V současné době hledáme pro rozšíření svého pracovního kolektivu nového motivovaného zaměstnance na tuto pozici:
Obchodní zástupce prodeje oken (Šitbořice)
Zpracovávání cenových nabídek pro naše zákazníky
Práce na PC v kalkulačním programu a informačním systému
Práce v novém showroomu společnosti v Šitbořicích
Komunikace s klienty osobně, telefonicky, písemně
Spolupráce s kolegy napříč celou firmou
Dokážete zaujmout a získat zákazníka
Zvládnete pečlivě a zodpovědně zpracovávat nabídky
Máte bezchybný slovní a písemný projev
Stanete se aktivním členem týmu
Máte příjemné vystupování a obchodního ducha
Rád/a pomůžete zákazníkovi s jeho požadavkem
Zaškolení od zkušených kolegů
Obchodování s kvalitním produktem prověřeným 25 lety na trhu
Příspěvek na stravování
Příspěvek na rekreaci až 6 tis. Kč, penzijní připojištění, slevu na produkty a další benefity
Finanční bonusy / prémie
Firemní akce
Slevy na firemní zboží
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na dovolenou
Přátelské prostředí
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
