- 26 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Naše partnerské společnosti rozšiřují své týmy a hledají projektanty pro různé stavební projekty.
Hledáme zkušené odborníky i čerstvé absolventy, kteří se chtějí zapojit do práce na klíčových infrastrukturních projektech, zejména v oblastech dopravy, silničních staveb, vodohospodářství a vzduchotechniky.
Pokud vás baví projektování a máte zájem o práci na projektech, které skutečně ovlivňují životy lidí, připojte se k nám a zašlete životopis
* Projektování a příprava technické dokumentace pro dopravní stavby (silnice, křižovatky, mosty) a vodohospodářské stavby (kanalizace, vodovody, čistírny odpadních vod)
* Návrh technických řešení a optimalizace stavebních projektů s důrazem na efektivitu, bezpečnost a dodržení norem
* Koordinace s dalšími odborníky (statika, geodézie, architektura) a spolupráce s klienty a úřady během přípravné fáze projektu
* Výpočty a návrhy dimenzí pro vzduchotechnické a HVAC systémy, včetně energetické účinnosti a udržitelnosti
* Práce s CAD softwarem (AutoCAD, Civil 3D, Revit) a BIM pro návrh a vizualizaci projektů
* Příprava a posuzování projektové dokumentace ve všech fázích – od studie proveditelnosti po realizační projekt
* Spolupráce na inženýrské činnosti, vyřízení povolení a komunikace s úřady a investory
* Zkušenosti a znalost práce v AutoCAD, Revit, Civil 3D nebo podobném CAD softwaru
* Znalost práce s BIM (Building Information Modeling) výhodou
* Zkušenosti s navrhováním infrastruktury (silnice, dopravní stavby) nebo vodohospodářských staveb (čistírny, vodovody, kanalizace)
* Schopnost navrhovat a dimenzovat vzduchotechnické a HVAC systémy
* Znalost relevantních norem a předpisů (např. ČSN, EN)
* Mzda v rozmezí 50 000 – 75 000 Kč (v závislosti na zkušenostech a dovednostech)
* Bonusy za dobře odvedenou práci a plnění projektových cílů
* Flexibilní pracovní dobu a možnost občasné práce z domova
* Podpora dalšího vzdělávání – možnost účastnit se školení, kurzů a seminářů v oblasti stavebnictví a projektování
* Kariérní růst – příležitost postupně převzít odpovědnost za větší a komplexnější projekty
* Přátelské pracovní prostředí s podporou zkušených kolegů
Stravenky nebo příspěvky na stravování
5 týdnů dovolené
Služební telefon a notebook
Místo výkonu práce: Brno
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.