- 38 000 – 63 000 Kč
- Plný úvazek

Je tu jedinečná, časově omezená příležitost! Po velmi dlouhé době otevíráme výběrové řízení na pozici OBCHODNÍ ZÁSTUPCE a právě ty se můžeš stát členem mladého energického prodeního týmu.
Jsme rodinná společnost s dlouhou tradicí a vyrábíme okna, dveře a posuvné dveře, které následně rozvážíme a montujeme. Zaměřujeme se na drahé kvalitní produkty, které našim zákazníkům zlepšují úroveň života a bydlení. Děláme zkrátka to, o čem jsme přesvědčení, že má opravdu smysl. Pokud ti takový styl sedí, zašli nám životopis. 👍
Chceš komunikovat s lidmi?
Baví tě lidem pomáhat?
Umíš naslouchat potřebám zákazníka?
Baví tě kreativně vymýšlet nejlepší řešení pro zákazníky?
JESTLI SIS ODPOVĚDĚL ANO, TAK HLEDÁME PRÁVĚ TEBE!
NEVÁHEJ A POŠLI NÁM ŽIVOTOPIS! :)
Jsme mladý a energický tým, ale žádní začátečníci a jsme připraveni tě vše naučit. Centrem dění pro tebe bude náš Showroom v Třemošné u Plzně, a to od 8:00 do 16:30. 😊
Proč k nám tedy ještě nastoupit?
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.