- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pozici obsazujeme pro společnost, která se více než 30 let úspěšně věnuje vývoji a dodávkám špičkových řešení pro zabezpečení kritických objektů v průmyslu, infrastruktuře a energetice.
Na této pozici budete:
- spolupracovat na vývoji unikátního integrovaného systému zahrnujícího bezpečnostní a řídicí systém, zabezpečovací signalizaci (EZS), přístupový systém (EKV), docházkový systém a integrované systémy třetích stran, např. kamerový systém (CCTV), požární signalizaci (EPS) aj.
Co od vás očekáváme:
- zkušenosti s programováním mikrokontrolérů, zejména STM32
- znalost jazyka C a C# a prostředí .NET pro komunikaci s hardwarem
- znalost Linuxového prostředí (Buildroot a Busybox) pro tvorbu a úpravu systémových obrazů a konfiguraci
minimalistických Linuxových systémů
Co uvítáme:
- znalost Microsoft Visual Studio
- zkušenosti se správou verzí (např. Git) a znalost dalších embedded platforem
- schopnost řešit problémy komunikace na nízké úrovni
Pozice je vhodná jak pro absolventa VŠ s praxí při studiu, tak pro zkušeného vývojáře.
- jedná se o zaměstnanecký pracovní poměr, plný úvazek
- motivující finanční ohodnocení odpovídající zkušenostem, součástí mzdy jsou i finanční bonusy na základě pracovních výsledků
- kreativní a různorodá práce ve stabilní firmě v oblasti špičkových technologií, budete mít prostor pro seberealizaci a možnost uplatnit své nápady
- firma nabízí flexibilní pracovní dobu a možnost částečného home office, stravenkový paušál, týden dovolené navíc, možnost neustálého vzdělávání a další benefity dle výběru zaměstnance, žádný open-space!
- čeká na vás přátelský a dynamický tým kolegů, kteří jsou ochotní sdílet své zkušenosti, a rodinné pracovní prostředí, kde je každý člen týmu důležitý
- u firmy je bezproblémové parkování
Pokud Vás nabídka zaměstnání zaujala, zašlete nám prosím svůj životopis nebo odkaz na LinkedIN. Poté se s Vámi spojíme ohledně dalšího postupu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.