- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jsme ryze česká firma, jejíž tradice sahá více než 50 let zpět, a na svou historii můžeme být právem hrdí. V roce 1995 jsme naši unikátní technologii pasivních radiolokátorů úspěšně nasadili i v civilní oblasti řízení letového provozu, čímž jsme prakticky vytvořili novou kategorii systémů založených na takzvané multilateraci – sledovací technologii založené na přesném měření času zachycení signálu. Tato technologie je v současnosti mezinárodně uznávaná a naše systémy jsou dnes nasazeny ve více než padesáti zemích světa. Silně se zaměřujeme na inovace – 37% zaměstnanců pracuje ve výzkumu a vývoji. A tak od roku 1999 máme na svém kontě přes 30 patentů. Aktivně se účastníme mezinárodních vývojových programů a vědeckých konferencí. Jsme plně financováni z vlastních zdrojů. Vytváříme smysluplný produkt, který chrání životy cestujících v letecké dopravě. Více o nás na kariera.era.aero.
Do našeho týmu hledáme zkušeného i nezkušeného servisního technika, pro kterého budou pracovní cesty do zahraničí výzvou a odměnou! Velkou část práce budete odvádět u zákazníků v zahraničí. Pokud máte i platné osvědčení o odborné způsobilosti pro práci v elektrotechnice a domluvíte se anglicky, dejte nám o sobě vědět!
Pokud jsme vás zaujali, přijďte se dozvědět více! Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme zpět.
Pokud vás zaujala naše firma, ale tohle není úplně ta pozice, na kterou chcete reagovat, navštivte naše webové stránky kariera.era.aero.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.