- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme ryze česká firma, jejíž tradice sahá více než 50 let zpět, a na svou historii můžeme být právem hrdí. V roce 1995 jsme naši unikátní technologii pasivních radiolokátorů úspěšně nasadili i v civilní oblasti řízení letového provozu, čímž jsme prakticky vytvořili novou kategorii systémů založených na takzvané multilateraci – sledovací technologii založené na přesném měření času zachycení signálu. Tato technologie je v současnosti mezinárodně uznávaná a naše systémy jsou dnes nasazeny ve více než padesáti zemích světa. Silně se zaměřujeme na inovace – 37% zaměstnanců pracuje ve výzkumu a vývoji. A tak od roku 1999 máme na svém kontě přes 30 patentů. Aktivně se účastníme mezinárodních vývojových programů a vědeckých konferencí. Jsme plně financováni z vlastních zdrojů. Vytváříme smysluplný produkt, který chrání životy cestujících v letecké dopravě. Více o nás na kariera.era.aero.
Do našeho týmu hledáme zkušeného i nezkušeného servisního technika, pro kterého budou pracovní cesty do zahraničí výzvou a odměnou! Velkou část práce budete odvádět u zákazníků v zahraničí. Pokud máte i platné osvědčení o odborné způsobilosti pro práci v elektrotechnice a domluvíte se anglicky, dejte nám o sobě vědět!
Pokud jsme vás zaujali, přijďte se dozvědět více! Pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme zpět.
Pokud vás zaujala naše firma, ale tohle není úplně ta pozice, na kterou chcete reagovat, navštivte naše webové stránky kariera.era.aero.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.