- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Nástup co nejdříve. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, následně doba neurčitá.
Požadavky: ÚSO nebo VŠ technického směru, platný certifikát OZO BOZP, výhodou odborná způsobilost v PO, dobrá znalost MS Office, znalost AJ (NJ), orientace v související národní a evropské legislativě, komunikační a prezentační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, spolehlivost, firemní loajalita, časová flexibilita, řidičský průkaz B.
Popis práce: výkon činnosti v oblasti BOZP a PO, účast při jednáních a prověrkách s kontrolními orgány státní správy, fyzická kontrola pracovišť, součinnost při zavádění nových strojů, zařízení technologií, šetření pracovních úrazů a s tím spojené další činnosti, školení v oblasti BOZP a PO, vedení dokumentace a její aktualizace, sledování legislativy v oblasti BOZP a PO.
Zaměstnanecké výhody: 26 dnů dovolené, rozsáhlý sociální program, závodní stravování, stravenkový paušál, příspěvky na penzijní spoření a životní pojištění a další benefity, mzda v závislosti na kvalifikovanosti a výsledcích s možností růstu.
Zaslat strukturovaný životopis v českém jazyce.
Kontakt možný telefonicky v čase 8–16 hod na č. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo – p. Krejčířová Dana nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!