Technik BOZP a PO

Nižní Lhoty
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Andrea Odchodnická, zobrazit tel. číslo

O nás

Začněte s námi novou éru elektromobility.

Staňte se součástí našeho dynamického týmu a pomozte nám vyrábět špičkové elektrobaterie pro vozy Hyundai a Kia. Přidejte se do týmu MOBIS a podílejte se na inovacích ve výrobě, které mají reálný dopad na zlepšení mobility.

Co Vás čeká

  • Komplexní správa BOZP/PO: Vedení a aktualizace veškeré dokumentace, směrnic a instrukcí.
  • Řízení rizik: Vyhledávání, hodnocení a řešení rizikových faktorů. Návrhy nápravných opatření a stanovení OOP.
  • Školení a prevence: Provádění školení BOZP/PO (noví i vedoucí zaměstnanci), kontroly pracovišť
  • Úrazy: Zajištění a vedení agendy pracovních úrazů, vyšetřování příčin a stanovení náprav.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání: SŠ/VŠ technického směru, ideálně Fakulta bezpečnostního inženýrství nebo jiná odpovídající.
  • Osvědčení: Osoba odborně způsobilá v prevenci rizik (dle zákona 309/2006 Sb.).
  • Požární ochrana: Technik požární ochrany nebo OZO v PO (dle zákona 133/1985 Sb.).
  • Praxe: alespoň 5 let (ve výrobní společnosti výhodou)
  • Jazyk: Komunikativní znalost angličtiny (B1/B2).
  • Znalosti IT: Pokročilá znalost MS Office (Excel, Outlook, PowerPoint).
  • Osobnost: Samostatnost, proaktivita, důslednost, schopnost kritického myšlení a týmová spolupráce.
  • Něco navíc: ŘP sk. B (aktivní řidič) a Odborná způsobilost v elektrotechnice (výhodou).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Vybudujete si kariéru ve stabilní zahraniční společnosti.
  • Využijete flexibilní pracovní dobu s možností občasné práce z domova.
  • Bonusy (13. a 14. plat, výrobní bonusy).
  • Své dosavadní znalosti si u nás rozšíříte pomocí vzdělávacích kurzů a školení.
  • Stravování ve společnosti dotujeme.
  • 20+6 dní dovolené (dle odpracovaných let).
  • Přispíváme na penzijní připojištění.
  • Odměny při významných životních událostech.
  • Autobusovou dopravu do/ze zaměstnání zdarma.
  • A další zajímavé benefity.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Mobis Automotive Czech s.r.o.
Hyundai 171/2
739 51 Nošovice

IČO: 27786269
Datová schránka: fj8naze
Další informace:
GPS: 49.657813,18.44539,
S-JTSK: -460588.02 -1122265.84, RUIAN: 14211521

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.