- 27 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Slatiňany a všechny provozovny společnosti
Rozrůstáme se a hledáme novou posilu na pozici Technik BOZP a PO.
Pracovní náplň: Komplexní zajišťování činností v oblasti BOZP a PO. Nastavení systému a kontrola dodržování legislativních požadavků na pracovní prostředí. Provádění preventivních kontrol, školení, šetření pracovních úrazů. Jednání a součinnost s kontrolními a dozorovými orgány na úseku BOZP a PO. Vyhledávání a hodnocení rizik a zpracovávání příslušných interních norem z oblasti BOZP a PO. Navrhování a kontrola opatření, vedoucích ke zvýšení bezpečnosti práce a ochrany zdraví zaměstnanců.
Požadujeme: VŠ/SŠ technického zaměření nebo bezpečnostní inženýrství, Znalost a orientace v legislativě, normách a hygienických požadavcích v oblasti pracovního prostředí a BOZP, PO. Výborná schopnost komunikace. Zájem se dále vzdělávat a profesně růst. Proaktivní přístup k samostatnému řešení problémů. Aktivní řidič/ka – ŘP sk. B. Dobrá uživatelská znalost práce na PC. Odborná způsobilost dle zák. 309/2006 Sb a zák.133/1985 výhodou.
Schopnost orientace v technické dokumentaci a znalost problematiky systémového hodnocení rizik výhodou.
První pracovní smlouva na 6 měsíců s možností prodloužení na další období, jedná se o dlouhodobé zaměstnání.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY: Stravenky 140,–Kč plně hrazené zaměstnavatelem, bonusová UPkarta, zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky, služební telefon, notebook, osobní automobil i k osobnímu užívání.
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle nebo na e-mailové adrese.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.