- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Napište nám na a k životopisu připište v pár větách, která administrativní nebo procesní věc vás v minulé práci nejvíc štvala a jak jste ji vyřešil.
Požadavky na kandidáta
" Tah na branku: Jste „finisher“ – dotahujete věci do konce a držíte slovo.
" Osobnostní zralost: Kombinace přirozené autority (hroší kůže) a empatie při jednání s lidmi.
" Analytické myšlení: Excel je váš nástroj, nikoliv pán. Rozhodujete se na základě faktů.
" Vztah k produktu: Nadšení pro obor mobility a elektrokol.
" Praxe: Zkušenost s vedením lidí nebo řízením provozu (vhodné i pro kandidáty z korporátu, kteří hledají větší agilitu a dopad své práce).
Klíčové kompetence a náplň práce
" Řízení operativy: Kompletní správa každodenního chodu firmy a procesů.
" Vedení týmu: Motivace a koordinace kolegů napříč odděleními (od dílny po obchod
" Implementace procesů: Nastavování efektivních administrativních a provozních systémů.
" Analytika a reporting: Práce s daty a čísly jako podklad pro strategické rozhodování.
" Realizace vizí: Převádění strategických cílů majitele do praxe.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.