- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zodpovědnou a spolehlivou osobu na pozici Operátor obrobny
Tato pracovní pozice je u našeho partnera, který se zabývá výrobou a dodáváním součástí do různých průmyslových odvětví.
Budete zodpovědný za vizuální kontrolu odlitků a obrobených kusů
Budete provádět povrchovou úpravu výrobků
Obsluha výrobní linky včetně kontroly procesních parametrů dle předem stanovených instrukcí
Máte výuční list, zkušenosti z výrobní firmy jsou velkou výhodou
Jste spolehlivý a ochotný učit se novým věcem
Jste týmový hráč a ochotný pracovat v nepřetržitém provozu
Stabilní práci s nástupem přímo do kmene
Atraktivní celkovou mzdu 38.000 - 40.000CZK
Měsíční výrobní prémie až 10 % ze základní mzdy
Docházkový bonus 1.700CZK a příspěvky při životních událostech
Dotované stravování a příspěvek na dopravu
5 týdnů dovolené, MultiSport kartu a cafeterii
Pokud Vás tato nabídka zaujala a chtěli byste se dozvědět více, neváhejte nás kontaktovat. Pošlete nám Váš životopis nebo se s námi spojte pro nezávazný pohovor.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.