- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: SQL specialista-analytik/čka ICT (102-2025)
Pracoviště-lokalita
Slovenská 1142/7, 702 00 Ostrava
Do oddělení provozního ICT hledáme zkušeného kolegu/kolegyni, která/ý bude vykonávat tyto činnosti:
• Správa a ladění výkonu SQL Serveru
• Znalost ladění výkonu, plánů provádění dotazů, statistik a údržby indexů.
• Profiler SQL Serveru, rozšířené události a monitorování založené na DMV.
• Vysoká dostupnost a zotavení po havárii (HA/DR)
• Odborník na Always On Availability Groups, failover clustering, zrcadlení databáze a log shipping.
• Zkušenosti s replikací, převzetím služeb při selhání ve více datových centrech a plánováním RTO/RPO.
• Konfigurace a údržba strategií zálohování a obnovy pomocí nativních nástrojů SQL a řešení třetích stran (např. Veeam).
• Úložiště a rozdělování, partitioning
• Dobrá znalost rozdělování tabulek, komprese a zabezpečení na úrovni řádků.
• Znalost výkonnosti diskových I/O, optimalizace SAN a správy tempdb.
• Zabezpečení a dodržování předpisů
• Implementace osvědčených postupů zabezpečení SQL Serveru: role, oprávnění, šifrování (TDE, Always Encrypted).
• Znalost auditování a protokolování (SQL Server Audit, C2 Auditing, Extended Events).
Infrastruktura a automatizace
• Pokročilé skriptování SQl Serveru v prostředí PowerShell pro automatizaci úloh správy (zálohování, kontroly stavu, indexování, správa uživatelů).
• Dobrá znalost systému Windows Server, služby Active Directory a ověřování Kerberos.
• Zkušenosti s VMware, Hyper-V nebo jinými virtualizačními platformami pro SQL Server.
Měkké dovednosti a zkušenosti
• Řešení problémů a odstraňování závad
• Schopnost identifikovat, diagnostikovat a řešit složité problémy s výkonem.
• Zkušenosti se správou incidentů, analýzou hlavních příčin a následnými přezkumy.
• Týmová spolupráce a komunikace
• Zkušenosti se spoluprací s vývojovými týmy (DevOps, Agile, CI/CD).
• Schopnost dokumentovat osvědčené postupy DBA, runbooky a zprávy o incidentech.
• Silné komunikační dovednosti pro komunikaci s vedoucími pracovníky, vývojáři a týmy infrastruktury.
Preferované certifikace
• Certifikát Microsoft: Azure Database Administrator Associate (DP-300).
• Certifikát Microsoft Certified: (MCSA, MCSE – již neexistuje možnost získat, takže jen pokud je k dispozici historicky).
• ITIL (pro řízení incidentů/změn).
• Jedinečnou příležitost pracovat pro ŘSD a mít stabilní zaměstnání v organizaci, která si váží svých lidí.
• Profesionální, ale zároveň i přátelský tým kolegů, na které se můžete kdykoliv spolehnout.
• Možnost profesního růstu: U nás se budete mít možnost se dále rozvíjet a učit.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní systém Můj Up a produkty spoření na stáří, plně hrazená roční dálniční známka, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, slevy u cestovních kanceláří Invia, Alexandria, permanentky do ZOO, Aquaparku Čestlice, Aqualand Moravia, skipasy na lyže)
• Pružnou pracovní dobu, která umožní sladění pracovního a osobního života
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr: hlavní pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, s následnou možností prodloužení na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky:
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky:
Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině, zasílejte na e-mail: e-mail přes , do předmětu uveďte „SQL specialista-analytik/čka ICT (102-2025)".
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.