Strojírenský technolog junior

Slaný
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Skvělá příležitost pro mladé absolventy strojírenských středních škol. Hledáme technologa juniora, který může začít svoji kariéru u klienta vyrábějícího ocelové konstrukce.
Pokud chceš získat praxi a rád kreslíš v AutoCAD nebo v SolidWorks, dej nám o sobě vědět.

Co tě čeká?

práce s technikou, která má smysl

  • budeš připravovat technické podklady pro výrobu (výkresy, seznamy materiálů apod.)
  • vymyslíš, jak co nejlépe věci vyrobit, a když něco nejde, najdeš náhradní řešení
  • pomůžeš s organizací výroby a přípravou podkladů pro expedici – prostě ať všechno šlape

technika v praxi

  • uvidíš, jak se z plánů stává hotový výrobek
  • naučíš se orientovat v dokumentaci i výrobních postupech

pomoc ostatním členům týmu

  • občas někoho nebo něco někam odvezeš
  • sem tam pomůžeš s tím, co je zrovna potřeba – žádná nuda, pořád se něco děje

Co ti nabídneme:

  • nabereš zkušenosti, které se ti fakt budou hodit
  • naučíš se spoustu nových věcí a budeš u toho, jak vznikají reálné produkty (ocelové mosty)
  • budeš moci pracovat v týmu, kde si lidi pomáhají a kde se můžeš na ostatní spolehnout
  • 5 týdnů dovolené a dlouhodobou pracovní jistotu
  • prémie až 10 % z tarifu měsíčně + bonus 3 000 Kč/měs. z fondu vedoucího
  • příspěvek na penzijní připojištění 1 000 Kč/měs.
  • benefitní karta Edenred 1 000 Kč

Co od tebe očekáváme:
hledáme někoho, kdo:

  • je min.vyučen ve strojírenském oboru
  • umí pracovat v AutoCAD aspoň jako mírně pokročilý
  • má angličtinu aspoň na základní úrovni
  • má vztah k technice a nevadí mu, že někdy přiloží ruku k dílu i mimo „svoji práci“
  • je spolehlivý, učenlivý a nebojí se občas zabrat tam, kde je třeba


Jak se přihlásit:
Pokud tě tato nabídka práce zaujala, reaguj prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme tvoji odpověď, budeme tě kontaktovat a informovat o dalším průběhu.

Přejeme hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.080715982937,14.422260024737,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT