- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
BUĎ EVENŤÁK/EVENŤAČKA V SOCIÁLNÍM PODNIKU
Pojď s námi tvořit akce s přesahem a dělat práci, co má dopad. Máš rád/a společnost a nebojíš se komunikace? Organizace eventů je pro tebe vítanou výzvou? Máš touhu posouvat věci dopředu a je na tebe spolehnutí? Zajímá tě spojení vinařství a sociálního podniku? Pak čti dál, možná hledáme právě tebe!
KDO JSME?
Jsme sociální podnik Lišky na vinici, která patří do sdružení Deklarace odpovědného podnikání z.s. a dáváme pracovní příležitost lidem se zdravotním znevýhodněním. Naší vášní je nejen víno, ale taky udržitelnost a společenská odpovědnost. Jsme tým, ve kterém každý z nás má nějaký ten příběh spojený s nepřízní osudu. Náš ambasador Láďa by mohl vyprávět… Spojujeme byznys se srdcem a věříme, že každý má co nabídnout – a společně dokážeme velké věci.
ZAUJALO TĚ TO?
Ozvi se nám email. Stačí napsat nebo natočit pár vět o sobě – životopis je fajn a vítán, ale není nutností. Oceníme kreativitu 😉 Rádi se s tebou potkáme (nejprve online) a probereme, co a jak.
Těšíme se na tebe!
Tým Lišek na vinici

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.