- 35 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme JAP FUTURE s.r.o., česká společnost specializující se na výrobu stavebních prvků a moderních interiérových řešení. Naše nabídka zahrnuje široký sortiment produktů, jako jsou stavební pouzdra, skryté zárubně, schodiště, zábradlí a další. S důrazem na kvalitu, design a inovaci se snažíme vytvářet esteticky i funkčně hodnotné prvky, které doplňují každý prostor.
Jsme stabilní česká společnost JAP FUTURE s.r.o., která působí na trhu od roku 1991. Neustále jdeme dopředu a vyvíjíme se, abychom zajistili špičkovou kvalitu našich výrobků a služeb. Specializujeme se na výrobu a dodávky interiérových stavebních prvků jako jsou stavební pouzdra, dveře, zárubně, schodiště, zábradlí či vchodový systém Liberty. Naše výrobky distribuujeme jak v České republice, tak i do zahraničí.
Naše firemní kultura spočívá v přátelském prostředí, kde si vážíme každého člena týmu. Věříme, že silný týmový duch a spolupráce jsou klíčovými faktory našeho úspěchu. Při všem, co děláme, klade JAP FUTURE důraz na nadčasový design a vysokou kvalitu. Jsme hrdí na to, že naše produkty nesou známku dlouholetého know-how a pečlivé práce všech kolegů.
V případě, že se s Tebou domluvíme, staneš se součástí stabilní společnosti, která dovede ocenit loajální a pracovité zaměstnance. Vše potřebné Tě naučíme, nemusíš se obávat, že budeš „hozen do vody“. Těšíme se na Tebe.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.