Obsluha strojů bazénového zařízení (strojník / strojnice)

Společnost STAREZ – SPORT, a.s., založená Statutárním městem Brnem, se už od roku 2004 stará o kvalitní provoz a správu 18 sportovních zařízení na území města. Z bazénů to jsou Bazény Lužánky, Aquapark Kohoutovice, Lázně Rašínova, Krytý bazén Ponávka, koupaliště Riviéra a Zábrdovice. Mimo brněnských sportovišť spravuje také rekreační zařízení Jasenka v obci Zubří na Vysočině. Pro občany města Brna zajišťuje především veřejnou službu v oblasti sportovního vyžití. Z oblíbených akcí jsou to např. Sportovní parky na Riviéře, Den náborů na Kraví hoře, Family Hall na veletrhu Life! nebo hojně navštěvované Dny sportovišť. V průběhu školního roku pro děti organizuje sportovní kroužky a během prázdnin příměstské tábory.

Aktuálně hledáme obsluhu strojů bazénového zařízení pro letní provoz 

• obsluha, údržba, kontrola a drobné opravy strojního zařízení
• zabezpečení hospodárného chodu strojovny
• kontrola stavu odečtu energií
• vedení záznamů o celodenním provozu strojoven do provozního deníku
• kontrola kvality vody, stálosti hladiny v bazénu, výměna vzduchu
• údržba a sanita bazénů, manipulace s bazénovou chemií
• údržba a oprava čerpadel, motorů, strojů a jejich součástí
• sledování a používání měřících a signalizačních zařízení
• základní úklid a celková údržba areálu

• manuální zručnost, nebát se fyzické práce
• zkušenost v oblasti bazénových technologií, instalatérství, zámečnictví, obsluha strojů výhodou
• základy práce na PC (týká se provozu strojního zařízení a základních záznamů údajů, sledování MaR)
• samostatnost, zodpovědnost  
• práci na 12 hodinové směny (05:45 – 18:15 a 17:45 – 06:15 hodin)
• na letních provozech v sezóně 12h směny včetně noční práce, mimo sezónu 8h směny
• nástup možný ihned

• základní mzdu od 31 900,- Kč/měsíc
• po zkušební době možnost osobního ohodnocení
• příplatek za obsluhu strojních zařízení
• příplatek pro případ, že zaměstnanec přechází mezi provozovnami
• příplatek za nepřetržitý provoz,
• noční příplatky
• příplatky za práci v So a Ne či svátek
• 25 dní dovolené, 3 dny sick days,
• příspěvek na stravování 100 Kč, při delší směně jak 11 h 150 Kč
• po roce příspěvek na volnočasové aktivity 6000 Kč a rekreaci 8 000 Kč/rok a příspěvek na penzijní nebo životní pojištění 500 Kč/měsíc
• možnost využívat službu online lékaře
• po zkušební době možnost využití zvýhodněných mob.tarifů pro zaměstnance
• možnost využití zvýhodněného tarifu elektřiny a plynu pro zaměstnance