- 34 860 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt:Jana Tociková tel.: Zobrazit tel. číslo , 560, Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (PO – PÁ 7,30 – 16,00 hod)
V případě zájmu zašlete profesní strukturovaný živitopis s fotografií na email: e-mail přes
Co Váš čeká
"Komplexní odpovědnost za oblast financí společnosti a za strategické řízení financí
"Aktivní podíl na definici obchodní strategie a zabezpečení finanční stability, trvalého růstu zisku společnosti
"Tvorba ročních plánů a rozpočtů
"Odpovědnost za rozpočty, reporting a controlling
Co nabízíme
"Jistotu práce u zavedeného, stabilního a perspektivního zaměstnavatele
"Dobré mzdové ohodnocení + prémie
"Možnost profesního a osobního růstu
"Zaměstnanecké benefity – např. příspěvek na stravování, na dovolenou, na dětskou rekreaci, na penzijní nebo životní připojištěn, zvýhodněný zaměstnanecký tarif Vodafon
Podmínkou:
"VŠ vzdělání ekonomického zaměření
"Praxe v oboru minimálně 5 let (v komerční, nikoliv ve státní sféře)
"Znalost platné a související legislativy
"Znalost práce na PC s důrazem na Excel
"Zkušenosti s řízením kolektivu
"Aktivní znalost ruského jazyka
"Organizační a komunikační schopnosti, profesionální přístup k plnění úkolů, značná odolnost vůči stresu, samostatnost, pracovitost, spolehlivost a zodpovědnost, korektní a vstřícné vystupování.
Výhodou:
"Znalost AJ
"Zkušenosti s programem Flores

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.