- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte rádi nové výzvy, nové projekty? Nebojíte se změn? Umíte nastavit funkční a efektivní procesy, sestavit skvělý tým samostatných a sebevědomých lidí, kteří se navzájem podporují, doplňují a zastoupí, pokud je třeba? Účetnictví a controlling je pro vás hračka?
Bytové družstvo hledá člověka, který si vezme finance do svých rukou – nastaví procesy, posune tým a přinese větší efektivitu.
Těšíme se na váš životopis na pozici FINANČNÍ ŘEDITEL!!!
* Kompletní řízení ekonomiky (účetnictví družstva + SVJ)
* Reporting, uzávěrky, rozpočty a controlling (kompletní zpracování účetnictví od A-Z, účetní závěrky měsíční, roční, daně, audity, pohledávky, závazky, mzdy, majetek, podrobný a detailní reporting)
* Optimalizace procesů a hledání úspor
* Komunikace s bankami, auditory a poradci
* Podklady pro audity
* Vedení týmu cca 10 lidí
* Prostor věci měnit, ne jen spravovat
* SŠ nebo VŠ ekonomického směru
* Zkušenost s vedením financí (CFO / hlavní účetní / seniorní role)
* Zkušenosti s nastavováním a zlepšováním procesů (družstvo a SVJ)
* Znalost z účetnictví i controllingu (bytová družstva, nákup a prodej realit)
* Praxi s vedením a motivací lidí (podpora a růst)
* Preciznost, komunikativnost a zodpovědnost
* Stabilní organizaci a reálný vliv na její fungování
* Výkonnostní bonusy navázané na výsledky
* Osobní auto i k soukromým účelům
* Telefon, notebook
* 5 týdnů dovolené
* Stravenkový paušál
* Multisportku
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Tým, který můžete posunout
* Práci převážně on-site s možností částečného home office
* Podporu při relokaci
* Lokalitu Most

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.