REHABILITAČNÍ ASISTENT- lůžka Následná intenzivní péče

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Nemocnice Vršovice a.s. přivítá do svého týmu fyzioterapeutů pečujících o pacienty odd. Následná intenzivní péče nové MOTIVOVANÉ A EMPATICKÉ kolegy/ně

REHABILITAČNÍ ASISTENT / REHABILITAČNÍ ASISTENTKA

Budete pracovat ve zcela novém a moderním zařízení lůžkové péče o pacienty s podporou dýchání(ventilátor) s cílem podpořit cílenou fyzioterapií a rehabilitací maximální mírou návrat pacienta do plného nebo částečného zdraví,.

Rehabilitační asistent je důležitou součástí týmu fyzioterapeutů, který pomáhá pacientům obnovit jejich fyzické schopnosti, zlepšit mobilitu a zvýšit kvalitu života.

Vaší hlavní rolí bude podpora fyzioterapeutů a dalších odborníků při poskytování rehabilitační péče pacientům různého věku a s různými diagnózami. Budete spolupracovat na individuálních i skupinových terapiích, pomáhat pacientům s cvičením, sledovat jejich pokroky a zajišťovat bezpečné prostředí během rehabilitačního procesu.

Zkušenosti v oblasti zdravotnictví nebo rehabilitace jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – důležitá je ochota učit se a aktivně se zapojit do péče o pacienty.

Co budete pro možnost práce na této pozici potřebovat?

  • Výborné komunikační dovednosti pro zajištění odpovídající odborné a vysoce kvalitní péče o pacienta
  • Empatii a trpělivost
  • Týmového ducha a schopnost vzájemné spolupráce
  • Osobní zájem o práci s lidmi
  • Spolehlivost, zodpovědnost
  • Trestní bezúhonnost
  • Profesionální přístup a osobní motivaci

Co Vás u nás čeká?

  • Skvělý vedoucí /manager, kterému na Vás bude záležet
  • Výborně vybavené moderní lůžkové oddělení pro pacienty s podporou dýchání - kvalitní fyzioterapeutické pomůcky jsou samozřejmostí.
  • Vysoce odborná a zodpovědná práce, která dává smysl.
  • Rádi Vás podpoříme v dalším vzdělávání.
  • Excelentní pracovní týmy a na zaměstnance orientovaná příjemná pracovní atmosféra.

Co Vám rádi nabídneme?

  • Zázemí výborně fungujícího zdravotnického zařízení ve skupině Penta Hospitals CZ
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • Velmi motivující odměňování dle dosažené kvalifikace a odborné zkušenosti
  • Zajímavý balíček zaměstnaneckých benefitů dle interních pravidel zaměstnavatele:
  • Cafeterie Benefit Plus v hodnotě 700 Kč měsíčně, příspěvek na dovolenou 10 000 Kč/rok
  • Placené volno na vzdělávání a maximální podpora vzdělávání
  • Občerstvení pro zaměstnance(čaj, káva, voda, ovoce)
  • Dovolená na zotavenou 5 týdnů
  • Příspěvek na stravování - hodnota e- stravenky 180 Kč/směnu
  • Příspěvek na penzijní připojištění po roce
  • Zvýhodněná půjčka pro zaměstnance v obtížné životní situaci

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy a prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Sídlo firmy

Penta Hospitals CZ, s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 04116364
Datová schránka: 96b4tzu
Další informace:
GPS: 50.08911093719,14.435839969495,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?