- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Gerontologické centrum Praha 8 – moderní péče s lidským rozměrem
Hledáme všeobecnou sestru, která chce dělat svou práci kvalitně a s radostí. Jsme moderní zdravotnické zařízení zaměřené na geriatrickou následnou péči – rozhodně ne tradiční LDNka. Jsme místo, kde se péče o seniory dělá s úctou, odborností a vizí.
Naše centrum se nachází v klidné části Prahy 8, v zahradě nedaleko lesa, pár minut od metra. Máme dvě oddělení po 15 lůžkách, což umožňuje individuální přístup a rodinnou atmosféru. Jsme menší tým, který drží při sobě, a vedení, které má mezinárodní rozhled a vizionářský přístup. Pro hladký provoz máme i vyšší počet sanitářů, než je norma.
Naším cílem není dlouhodobá hospitalizace – naopak. Pobyty jsou krátkodobé, zpravidla v řádu několika týdnů, s důrazem na intenzivní rehabilitaci a co nejrychlejší návrat pacientů do jejich domácího prostředí. Pracujeme s motivací, že každý den má smysl.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.