- 45 000 – 85 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Artspect, a. s. je český výrobce nábytku se sídlem v Humpolci provozující vlastní internetové obchody na doménách www.drewmax.cz a www.areto.cz.
Počet zaměstnanců: 50-99 zaměstnanců
Kontaktní osoba: Andrea Hrůzová
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
Spolupráce s obchodními manažery na zakázkách
Administrativní podpora manažerů
Podpora aktivního obchodu a marketingu
Příjem a zpracování objednávek
Zasílání poptávek dodavatelům
Komunikace se zákazníky
Vytváření cenové nabídky
Správa eshopu
Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním
středoškolské s maturitou
nástavbové/vyšší odborné vzdělání
vysokoškolské
Jazykové znalosti
Český jazyk - Expert
Ostatní znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Pohoda S
Osobnostní předpoklady a dovednosti
Požadujeme:
Dobrou znalost práce na PC (především EXCEL, znalost POHODA výhodou)
Samostatnost a zodpovědnost
Dobré organizační a komunikační schopnosti

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.