Pomocná síla ve školní jídelně

Horní Počernice, Praha
23.580 – 26.880 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (od 1. 9. 2026 - na rok)

O nás

Hledáme šikovnou a spolehlivou pomocnou ruku do naší moderní školní kuchyně ve ŠKOLE EU PRAHA, střední odborné škole a gymnáziu. Pokud máte rádi pořádek a chcete pracovat v prostředí, kde vás čekají volné víkendy i prázdniny, ozvěte se nám!

Co bude vaší prací?

  • Pomoc při vaření: Čištění zeleniny, příprava příloh a nápojů k obědům.
  • Příprava svačinek: Nachystáte studenou kuchyni podle denního plánu.
  • Péče o čistotu: Mytí nádobí (máme moderní stroje!) a průběžný úklid v kuchyni.
  • Výdej obědů: Pomoc s doplňováním jídla a vydávání porcí strávníkům.

Co nabízíme?

  • 💰 Atraktivní výdělek a motivující bonusy
    K základnímu platu získáte po zapracování také osobní ohodnocení a pravidelné měsíční bonusy. Vaše práce je u nás oceněna férově a podle toho, jak se vám daří – čím lepší výkon, tím lepší odměna.
  • 📄 Jistota práce a dlouhodobá stabilita
    Nabízíme smlouvu na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou při vzájemné spokojenosti. Hledáme spolehlivé kolegy na dlouhodobou spolupráci, ne krátkodobé výpomoci.
  • 🏖️ Čas pro rodinu a volné dny bez stresu
    Užijete si volné víkendy, svátky i školní prázdniny. Práce je nastavená tak, aby respektovala váš osobní život a dala vám dostatek prostoru na odpočinek i rodinu.
  • Skvělý a podporující tým
    Budete pracovat pod vedením zkušené a přátelské kuchařky, která vás vše trpělivě naučí a ukáže vám, jak to u nás chodí. Týmová spolupráce a dobrá atmosféra jsou pro nás základ.
  • Moderní a čisté pracovní prostředí
    Čeká vás práce v dobře vybavené, moderní a udržované kuchyni, kde se pracuje efektivně a příjemně. Kvalitní zázemí vám usnadní každodenní práci.
  • Termín nástupu podle dohody
    Nástup je flexibilní – přizpůsobíme se vašim možnostem, aby pro vás byl začátek nové práce co nejpohodlnější a bez zbytečného stresu.

Co od vás očekáváme?

  • Pracovitost, smysl pro čistotu a spolehlivost.
  • Chuť pracovat v kolektivu a pomáhat ostatním.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.