- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
HERBAVITA CZ je česká obchodně-poradenská společnost zaměřená na výživu, zdraví a užitkovost hospodářských zvířat. Vyvíjíme a vyrábíme vlastní doplňková krmiva ve spolupráci s naším belgickým partnerem. Základem naší práce je každodenní obchod a odborné poradenství přímo na farmách.
Naším zákazníkem je farmář, zootechnik, předseda nebo ředitel zemědělského podniku. Právě s nimi dlouhodobě spolupracujeme, hledáme praktická řešení a pomáháme zlepšovat zdraví zvířat, imunitu stáda, výsledky chovu i ekonomiku produkce mléka a masa.
Nejsme firma, která prodává produkty jen z katalogu. Naše doplňková krmiva stojí na vlastní odbornosti, zkušenostech z terénu, výzkumu a vývoji, ale jejich skutečná hodnota vzniká až v praxi — při práci s farmáři, při správném doporučení a při dlouhodobé péči o zákazníka.
Za naši práci jsme získali titul Firma roku 2024 v Jihočeském kraji a také ocenění za společenskou odpovědnost od hejtmana Jihočeského kraje v roce 2025. Tato ocenění vnímáme jako potvrzení toho, že jdeme správnou cestou — stavíme na kvalitních produktech, poctivém poradenství, odpovědném podnikání a dlouhodobých vztazích se zákazníky.
Do týmu proto nehledáme vývojáře ani laboratorní specialisty. Hledáme odborné obchodní poradce, kteří chtějí být v terénu, mluvit s farmáři, rozvíjet obchod a přinášet řešení, která mají na farmách reálný dopad.
Výhodou bude
Benefity, které využijete od prvního dne:
Zaujala Vás tato pozice? Ozvěte se nám. Rádi Vás poznáme.
Ing. Ondřej Otáhal HERBAVITA CZ

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..