- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Součástí Vaší práce bude:
" monitoring a analýza marketingových dat
" práce s tabulkami a filtry v Excelu, statistiky a reporting
" práce s fakturami, verifikace transakcí
" spolupráce na přípravě marketingových akcí, koordinace akcí
" správa e-shopu, práce na sociálních sítích, komunikace se zákazníky
Pro tuto pozici potřebujete:
" znalosti na úrovni SŠ
" znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni (B2)
" znalost MS Excel – funkce a nástroje, MS Word
" logické a analytické myšlení, zdravý úsudek a „selský rozum“
" pečlivost, spolehlivost, organizační schopnosti, otevřenost učit se novým věcem, komunikační dovednosti
" časovou flexibilitu, řidičský průkaz sk. B
Výhodou:
" praxe výhodou, ale vhodné i pro šikovného absolventa
" orientace v oblasti parfémů a kosmetiky
" znalost anglického jazyka na pokročilé úrovni (min. B2, lépe C1)
" znalost dalšího jazyka – nejlépe němčiny nebo polštiny
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?