- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete mít vliv na náklady firmy a efektivitu nákupu?Umíte pracovat s daty a převádět je do konkrétních rozhodnutí?
Hledáme analyticky zaměřeného člověka, který pomůže řídit nákup na základě dat.
Analýza nákupních dat, sledování trendů, cen a výkonu dodavatelů
Vyhledávání úspor při nákupu materiálu
Optimalizace nákupních procesů a dodavatelského řetězce
Příprava přehledných výstupů a doporučení na základě dat
Spolupráce s dalšími odděleními napříč firmou
Zkušenosti s datovou analýzou (ideálně v oblasti nákupu nebo supply chainu)
Znalost práce s ERP systémy (např. SAP, Helios, Dynamics apod.)
Zkušenost s nástroji pro vizualizaci dat (např. Power BI, Tableau)
Analytické a logické myšlení
Schopnost srozumitelně prezentovat výsledky
Možnost ovlivnit náklady a fungování firmy
Prostor pro vlastní iniciativu a zlepšování procesů
Stabilní zázemí výrobní společnosti
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.