- 100 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Firmu Chládek a Tintěra asi není potřeba dlouze představovat. Každý den vidíte naše pracovníky na stavbách budov, silnic i železnic. Naše historie se začala psát už v roce 1994 a neseme si s sebou nejen velké množství zkušeností, ale také jistotu práce a silnou firemní kulturu.
Všichni jsme jedna Velká Parta, patříme do stavebního holdingu enteria a.s., a nyní hledáme novou posilu na pozici STAVBYVEDOUCÍ. Jak se stát členem naší party? To se dozvíš v textu níže.
- Hlavním tvým úkolem je řízení party pracovníků a všech jejich činností na stavbě.
- Do toho spadá i kompletní kontrolní činnost. Hlídáš včasné doručení a spotřebu materiálu na stavbu, jeho dopravu a kvalitu odváděné práce.
- Spolupracujeme s různými dodavateli. Tvá práce tedy zahrnuje i komunikaci s nimi a občasný dohled na správnost jimi prováděných aktivit.
- Velmi dobře víš, že striktní dodržování zásad bezpečnosti práce a pořádku na pracovišti je naprostá nutnost. Vyžadovat zodpovědný přístup pracovníků stavby je ve tvé režii.
- Máš SŠ/VŠ vzdělání stavebního směru.
- V případě, že ještě nemáš tolik praxe, věř, že ti se zaučením pomohou ti nejlepší z nás. Až budeš připravený, dostaneš svou vlastní partu pracovníků.
- Práci na PC bereš jako běžnou součást práce.
- Vyhovuje ti denní ježdění autem a s tím je spojená i určitá časová flexibilita. Abychom ti to ulehčili a zpříjemnili, budeš mít k dispozici firemní auto.
- Pracuješ s lidmi, proto vítáme opravdu dobré komunikační dovednosti, spolehlivost a důslednost.
- Kromě zmíněného auta máš k dispozici mobilní telefon a notebook.
- Našim zaměstnancům chceme dopřát dostatek odpočinku, proto tě čeká 5 týdnů dovolené a k tomu ještě další dny volna v období vánočních svátků.
- Přispějeme ti na sport a volnočasové aktivity, ať už jsi sportovec, nebo spíše lázeňský typ.
- Neusínáme na vavřínech, a proto stále sledujeme žhavé novinky v našem oboru, které pak na školení předáváme zaměstnancům.
- Nabízíme i výhody v oblasti finančních produktů, např. příspěvek na penzijní připojištění.
-…a mnoho dalšího. Vše s tebou rádi probereme na pohovoru.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.