Coo

První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 – 16:00 hodin.

Hledáme COO, který dokáže uvolnit ruce CEO, převzít řízení operativy a zajistit hladký chod firmy napříč týmy. Nejde o papírovou roli – budeš stát v centru dění, propojíš lidi, procesy, efektivitu a dlouhodobé plánování.

Co budeš mít na starosti
Budeš koordinovat čtyři klíčové části firmy:
o Projekci – dodání projektů v termínech a ve skvělé kondici (cca 10 lidí)
o Produktové implementace – hladký průchod hotových řešení firmou (cca 5 lidí)
o Zákaznickou podporu – jistota, že klient má vždy někoho, kdo mu rozumí (2 osoby)
o Marketing – dohled nad plánováním, realizací i výsledky (cca 6 lidí)
Každé oddělení vede vlastní team leader. Tvoji přímí reportující tak budou přibližně čtyři lídři, které budeš vést a podporovat.

Tvou hlavní misí bude:
o odfiltrování operativy od CEO a řízení každodenního provozu,
o nastavování procesů, jejich zjednodušování a hlídání kvality,
o koordinace týmů a propojení jednotlivých oddělení do funkčního celku,
o vedení porad, prioritizace úkolů a odstraňování překážek,
o práce s lidmi – motivace, rozvoj, férová a lidská komunikace,
o dohled nad výkonností oddělení, reporting a pravidelný „health check“ firmy,
o pohled na efektivitu, ekonomiku a poměr cena/výkon v jednotlivých částech firmy,
o odpovědnost za marže projektů, SLA zákaznické podpory, termíny a kvalitu dodání,
o finanční kontrola – rozpočty, plánování, kontroling, dlouhodobé predikce,
o aktivní role v board týmu – podíl na strategickém směřování a zavádění strategie do praxe.

Koho hledáme
Ideální kolega/kolegyně:
o má zkušenost s vedením lidí a řízením týmů napříč odděleními
o zvládá strategii i operativu
o umí nastavovat procesy a organizovat práci
o dovede hlídat standardy, kvalitu a výkon
o komunikuje otevřeně, klidně a férově
o umí efektivně delegovat a nebojí se odpovědnosti
o má zkušenost s projektovým řízením, ideálně v technickém prostředí
o vidí detaily, ale nenechá se jimi zahltit
o je přirozený lídr a získává respekt svým přístupem
o má základní orientaci v IT, aby rozuměl/a souvislostem

Výhodou je:
o praxe v IT, technologické, telco nebo marketingové firmě
o zkušenost s metodikami a procesním nastavením
o schopnost pracovat s KPI, reportingem a plánováním
o cit pro zákaznickou zkušenost a kvalitu služeb
Hledáme seniora – ale pokud jsi silný middle manažer s potenciálem růstu, rádi se s tebou potkáme.

Co nabízíme:
o možnost zásadně ovlivnit chod firmy
o roli s velkou autonomií, odpovědností a důvěrou
o tým lidí, kteří spolupracují férově a efektivně
o moderní kanceláře na Staré osadě v Brně (dog & kid friendly)
o firemní akce, teambuildingy, školení a prostor pro rozvoj
o MultiSport karta, ovoce, skvělá káva a další benefity
o manažerské služební auto, notebook, technické vybavení
o férové finanční podmínky podle zkušeností a výsledků
Hledáme parťáka, ne jen manažera
Hledáme člověka, který dokáže firmu posouvat dál, ne jen řídit provoz.
Někoho, kdo bude růst s lidmi kolem sebe, podporovat je a posouvat IMPnet kupředu.

Na co se u nás můžeš těšit:
o dog-friendly a kid-friendly kanceláře na Staré osadě v Brně
o čerstvé ovoce, vitamíny a kvalitní káva každý den
o firemní benefity – MultiSport karta a další
o stabilní prostředí, přátelský kolektiv a výsledky, za kterými si stojíme
o pravidelná odborná školení a prostor pro růst
o firemní akce, teambuildingy a vánoční večírky (někdy i v zahraničí)
Jak to u nás chodí
Nevytváříme umělou atmosféru. Co říkáme v inzerátu, to platí i na pohovoru a pak i v realitě.
Tykáme si. Jednáme otevřeně. Věříme si. Lidi jsou u nás na prvním místě.
Pokud to cítíš podobně, ozvi se. Rádi se potkáme a probereme, zda si lidsky i profesně sedneme.
V případě zájmu nám prosím pošli svůj strukturovaný životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo odkaz na svůj LinkedIn profil.