- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti ze skladu, platný průkaz VZV a hledáte stabilní zaměstnání? Nevadí Vám třísměnný provoz a práce, kde budete mít na starosti skladové operace od příjmu až po výdej?
Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost, hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici: SKLADNÍK VZV - 3 SMĚNY (30-35.000 KČ)
* Příjem, kontrola, ukládání a výdej materiálu a výrobků
* Manipulace s materiálem a jeho přesuny v rámci skladu
* Evidence skladových operací a práce s dokumentací
* Inventury a zpracování související administrativy
* SOÚ vzdělání
* Praxi na obdobné pozici
* ŘP sk. B
* Platný průkaz VZV
* Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
* Znalost práce na PC
* Samostatnost, spolehlivost a odolnost vůči stresu
* Stabilní zaměstnání v zavedené společnosti
* Bonusy/prémie
* 5 týdnů dovolené
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Závodní stravování
* Příspěvek na sport, kulturu a volný čas
* Kafetérie a další zaměstnanecké benefity
* Kvalitní zaškolení a možnost dalšího vzdělávání
* Lokalitu: okres Jičín

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.