- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt TELEFONICKY v době 8:00 – 15:00 hodin, E-MAILEM. Tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: znalost podvojného účetnictví – nejlépe příspěvkové organizace; znalost zákonných norem týkajících se příspěvkových organizací (zákon o účetnictví včetně příslušných prováděcích předpisů, zákon č. 250/2000 Sb., o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů); znalost daňové problematiky; znalost práce na PC – kancelářské programy Word, Excel; výhodou je znalost účetního programu Gordic; morální a právní bezúhonnost spolehlivost, odpovědnost, ochota se nadále vzdělávat a maximální samostatnost
Vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné (OZZ)
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování ve školní jídelně
Smlouva na dobu určitou na jeden rok se zkušební dobou 3 měsíce s výhledem na neurčito.
Podání nabídky: Nabídka bude podána v českém jazyce, datovou schránkou q6dmqvm, elektronicky na adresu
nebo poštou (obálku označte „Výběrové řízení – ekonom/ka“).Waldorfská základní škola a střední škola, Ostrava-Poruba, p. o. Ľudovíta Štúra 1085/8 708 00 Ostrava-Poruba
Lhůta pro podání nabídky: 29.2.2024
Termín nástupu: dohodou, předpokládaně od 1.5.2024
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?