Projektový manažer stavebních realizací

Zlín
55.000 – 80.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Řidičské oprávnění
Pracoviště
Kombinace
Kontakt
Kateřina Kočková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Hledáme do týmu nového kolegu, který má zkušenosti s řízením stavebních zakázek, dokáže koordinovat jednotlivé fáze realizace a převzít odpovědnost za svěřené projekty. Hledáme člověka, který se orientuje ve stavebním prostředí, umí organizovat práci realizačních týmů a efektivně komunikovat se zákazníky i dodavateli.

Náplň práce:

* Řídit realizaci zakázek od převzetí projektu z obchodního oddělení až po finální předání zákazníkovi.
* Plánovat harmonogramy, organizovat jednotlivé fáze realizace a kontrolovat dodržování termínů.
* Koordinovat realizační týmy, stavební firmy, subdodavatele a další zainteresované strany.
* Komunikovat se zákazníky, dodavateli a interními odděleními společnosti.
* Zajišťovat potřebnou projektovou a realizační dokumentaci, připravovat podklady a reporty.
* Průběžně vyhodnocovat stav projektů a hledat možnosti, jak zefektivnit jejich realizaci.

Co od Vás očekáváme:

* SŠ nebo VŠ vzdělání stavebního či technického směru.
* Praxi s řízením nebo koordinací stavebních zakázek či investičních projektů.
* Schopnost plánovat, organizovat práci a nést odpovědnost za svěřené projekty.
*Angličtinu na komunikativní úrovni pro jednání se zahraničními klienty.
* Řidiský průkaz sk. B.
VÝHODOU BUDE
* Zkušenost s řízením stavebních projektů, technických instalací nebo elektromontážních zakázek.
* Praxe s koordinací více profesí v rámci jedné realizace.
* Zkušenosti s řízením rozpočtů, harmonogramů a projektové dokumentace.
* Znalost systému QI nebo jiného nástroje pro řízení zakázek.

Co Vám můžeme nabídnout:

* Moderní technologie a projekty, se kterými se jinde nesetkáte.
* Firemní kurzy angličtiny pro práci se zahraničními klienty.
* Flexibilní pracovní dobu a možnost home office.
* Více než 25 dní dovolené.
* Notebook a telefon jako standardní vybavení.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Jobs Contact Personal, s.r.o.
Křenová 531/69a
602 00 Brno

IČO: 17181879
Datová schránka: hkna55h
Další informace:
GPS: 49.191548285277,16.621667943156,
S-JTSK: -596991.32 -1161246.40, RUIAN: 78790344

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.