Hledáme nové majitele našich poboček ve všech krajích ČR
- Celá ČR
- EVROPA realitní kancelář
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Olomouc |
Firma | Střední škola polygrafická, Olomouc, Střední novosadská 87/53 |
Kategorie | Bankovnictví, finance a pojišťovnictví, Ekonom / Ekonomka |
Hrubá mzda | 26.600 – 37.170 Kč |
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (HPP)
Lokalita: Olomouc
Pracoviště: Střední škola polygrafická, Olomouc, Střední novosadská 87/53
Minimální vzdělání: Úplné střední vzdělání
Jazykové znalosti: Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda: 25. 280 – 37.170 Kč
Délka pracovního poměru: na dobu neurčitou, nástup dle dohody
Škola je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje.
Požadavky na pracovní náplň:
Zajištění systému financování školy prostřednictvím rozpočtových zdrojů zřizovatele, dotací MŠMT a zdrojů doplňkové činnosti
Sestavení rozpočtu a zabezpečení jeho plnění se zřetelem, na optimalizaci příjmů a výdajů ve všech oblastech činnosti školy
Mzdová agenda: platové výměry zaměstnanců, jejich aktualizace v souladu s platnou legislativou, kontakt se zdravotními pojišťovnami a zpracovatelem mezd
Organizace inventarizací majetku školy, pohledávek a závazků
Příprava plánu tvorby a čerpání prostředků FKSP
Zpracování a aktualizace vnitřních směrnic školy v ekonomické oblasti
Kalkulace nákladů pro doplňkovou činnost (nájmy, stravování, ubytování, školení)
Vedení ekonomického a provozního úseku školy
Ekonomické řízení národních a EU projektů
Další povinnosti vyplývající z funkce člena vedení školy
Co od vás očekáváme:
Vysokoškolské (nebo úplné střední odborné) vzdělání ekonomického směru
Aspoň dvouletou praxi v oboru ekonomických činností
Trestní bezúhonnost
Znalost zákona č. 250/2010Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
Znalost nařízení vlády č.564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Základní orientaci v zákoníku práce, ve vyhlášce o FKSP, v daňových zákonech
Orientační znalost účetnictví příspěvkových organizací
Orientační znalost školské legislativy výhodou
Samostatnost, akceptaci vysokého pracovního nasazení a odpovědný přístup k práci
Schopnost identifikovat problémy a nalézat optimální řešení
Komunikační a organizační schopnosti, smysl pro týmovou práci
Co vám můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní organizace zřizované Olomouckým krajem
Platové zařazení do 11. platové třídy dle NV č. 564/2006 Sb. (v rozpětí 25 280 až 37 170 Kč) a příplatek za vedení (v rozpětí 5–30 % z 37 170 Kč)
Motivační osobní příplatek
Odměny za nadstandartní činnost
Půlroční zácvik do problematiky i následnou metodickou pomoc
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění
Výhodné stravování ve školní jídelně
Vlastní kancelář
Parkovací místo
Své životopisy zasílejte do 15.6.2024 na e-mail přes odpovědní formulář
Ekonom/ekonomka školy | |
Firma: | Střední škola polygrafická, Olomouc, Střední novosadská 87/53 |
---|---|
Kontaktní osoba: | Ekonom/ekonomka školy |
Telefonní číslo: |
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.
Pojďme se připravit na pracovní pohovor. Po přečtení tohoto článku budete znát odpovědi na všechny své otázky - jak se připravit na pracovní pohovor, jaké zvolit oblečení, jak dlouho pracovní pohovor trvá.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje