- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (HPP)
Lokalita: Olomouc
Pracoviště: Střední škola polygrafická, Olomouc, Střední novosadská 87/53
Minimální vzdělání: Úplné střední vzdělání
Jazykové znalosti: Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda: 25. 280 – 37.170 Kč
Délka pracovního poměru: na dobu neurčitou, nástup dle dohody
Škola je příspěvkovou organizací Olomouckého kraje.
Požadavky na pracovní náplň:
Zajištění systému financování školy prostřednictvím rozpočtových zdrojů zřizovatele, dotací MŠMT a zdrojů doplňkové činnosti
Sestavení rozpočtu a zabezpečení jeho plnění se zřetelem, na optimalizaci příjmů a výdajů ve všech oblastech činnosti školy
Mzdová agenda: platové výměry zaměstnanců, jejich aktualizace v souladu s platnou legislativou, kontakt se zdravotními pojišťovnami a zpracovatelem mezd
Organizace inventarizací majetku školy, pohledávek a závazků
Příprava plánu tvorby a čerpání prostředků FKSP
Zpracování a aktualizace vnitřních směrnic školy v ekonomické oblasti
Kalkulace nákladů pro doplňkovou činnost (nájmy, stravování, ubytování, školení)
Vedení ekonomického a provozního úseku školy
Ekonomické řízení národních a EU projektů
Další povinnosti vyplývající z funkce člena vedení školy
Co od vás očekáváme:
Vysokoškolské (nebo úplné střední odborné) vzdělání ekonomického směru
Aspoň dvouletou praxi v oboru ekonomických činností
Trestní bezúhonnost
Znalost zákona č. 250/2010Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů
Znalost nařízení vlády č.564/2006 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Základní orientaci v zákoníku práce, ve vyhlášce o FKSP, v daňových zákonech
Orientační znalost účetnictví příspěvkových organizací
Orientační znalost školské legislativy výhodou
Samostatnost, akceptaci vysokého pracovního nasazení a odpovědný přístup k práci
Schopnost identifikovat problémy a nalézat optimální řešení
Komunikační a organizační schopnosti, smysl pro týmovou práci
Co vám můžeme nabídnout:
Zázemí stabilní organizace zřizované Olomouckým krajem
Platové zařazení do 11. platové třídy dle NV č. 564/2006 Sb. (v rozpětí 25 280 až 37 170 Kč) a příplatek za vedení (v rozpětí 5–30 % z 37 170 Kč)
Motivační osobní příplatek
Odměny za nadstandartní činnost
Půlroční zácvik do problematiky i následnou metodickou pomoc
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění
Výhodné stravování ve školní jídelně
Vlastní kancelář
Parkovací místo
Své životopisy zasílejte do 15.6.2024 na e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?