- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Pro novou pobočku Burger King v Praze v Edenu hledáme skvělé kolegy, kteří se chtějí podílet na rozvoji této super restaurace a kterým záleží na kvalitě a kolektivu. Jsi náš člověk, pokud jsi týmový hráč, rád se učíš nové věci a chceš si užít v práci zábavu!
Tvojí hlavní náplní práce bude péče o naše zákazníky, příprava burgerů té nejvyšší kvality, udržování pořádku na pracovišti a spolupráce s kolegy. Za tvoji tvrdou práci ti toho můžeme opravdu hodně nabídnout – vymakaný bonusový systém, příplatky, jídlo a pití za pakatel, pracovní uniformu… Mimo to, že se staneš součástí skvělého týmu, si u nás vyděláš až 32 000 Kč za měsíc!
Pokud chceš zajímavou práci, která ti rychle uteče, tak se určitě přihlas, abychom se ti mohli ozvat!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.