- 30 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Burger King je americký řetězec provozoven rychlého občerstvení. Máme více než 11 tisíc restaurací ve více než 65 zemích. Nabízíme především hamburgery, hranolky a chlazené nápoje. V České republice působíme už od roku 2008.
Chceš se stát součástí Burger King restaurace v OC Frýda? 👑 Nechceš jen stát a koukat? Tak se přidej do skvělé party lidí, kteří táhnou za jeden provaz a chtějí dosahovat ambiciózních cílů!
Tvojí hlavní náplní práce bude péče o naše zákazníky, příprava burgerů té nejvyšší kvality, udržování pořádku na pracovišti a spolupráce s kolegy. Za tvoji tvrdou práci ti toho můžeme opravdu hodně nabídnout – vymakaný bonusový systém, příplatky, jídlo a pití na směně za pár korun 🍔, pracovní uniformu… Mimo to, že se staneš součástí skvělého týmu, si u nás vyděláš až 32 000 Kč za měsíc!
Pokud chceš zajímavou práci, tak se určitě přihlas, abychom se ti mohli ozvat!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.