- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Baví Vás administrativa a máte smysl pro detail? Máte dobré nápady jak vylepšit pracovní postupy? Dokážete pracovat samostatně ale i v týmů? Pojďte pracovat k nám do Fastenalu.
Vaší náplní práce bude administrativa spojená s chodem kanceláře, zpracování faktur pro platbu, komunikace jak s kolegy z ostatních poboček tak se zahraničními dodavateli. Dozvíte se jak probíhají audity a budete při nich pomáhat.
Nebo se vidíte spíše na straně párování příchozích plateb? Baví Vás řešení nesrovnalostí a preferujete komunikaci se zákazníkem? I v téhle oblasti se u nás můžete realizovat.
Pokud zvládáte angličtinu na komunikační úrovni slovem i písmem, máte dobrou znalost Microsoft Excel a rádi se učíte nové věci, neváhejte se přihlásit. Společně najdeme náplň práce která Vám bude nejvíce vyhovovat.
Na oplátku nabízíme konkurenceschopný plat a kariéru v rychle se rozvíjející mezinárodní společnosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.