CRI ameba.eu, s.r.o. |
CRI ameba.eu, s.r.o. |
Těchlovice, Hradec Králové
Těchlovice, Hradec Králové
- 29 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. října
O nás
ELLA-CS, s.r.o. je ryze česká společnost s celosvětovou působností již více než 30 let. Specializujeme se především na vývoj a výrobu stentů pro gastrointestinální (trávicí) trakt a jsme výrobcem několika celosvětově unikátních zdravotnických prostředků.
Co bude Vaší agendou?
- Přímá komunikace se zahraničními distributory a lékaři, jejich informační a vzdělávací podpora;
- budování nových obchodních příležitostí;
- příprava obchodních smluv;
- prezentace produktu a společnosti na výstavách a veletrzích;
- příležitostné služební cesty do zahraničí.
Co od Vás očekáváme:
- VŠ ev. SŠ + min. 5 let praxe v zahraničním obchodu;
- český jazyk podmínkou, pokročilá znalost anglického jazyka min. na úrovni B2 je pro nás nutností – máme zákazníky v Evropě i mimo ni (např. Nizozemí, Austrálie, Dánsko…);
- znalost dalšího jazyka je výhodou (španělština, němčina);
- kvalitní komunikační a prezentační dovednosti, schopnost vyjednávat a přesvědčit, profesionální vystupování;
- schopnost rychle se orientovat a vstřebávat nové informace;
- chuť na sobě pracovat a rozvíjet se.
Vše ostatní jsme připraveni Vás naučit.
A co Vám za to nabízíme?
- Flexibilní pracovní doba;
- možnost příležitostné práce v režimu home office;
- notebook a mobilní telefon jsou samozřejmostí;
- 4 týdny dovolené + 5 dní placeného volna;
- 3 dny zdravotního volna;
- stravenky v hodnotě 150 Kč;
- odměny k životnímu a pracovnímu výročí;
- výhodný mobilní tarif pro zaměstnance i členy rodiny;
- kancelář se čtyřmi pozitivně laděnými kolegy a příležitost k tomu, projevit svůj obchodní potenciál;
- lokalita pracoviště v těsné blízkosti hradeckých lesů;
- v místě nákupní a zdravotní centrum;
- propracovaný plán zaškolení;
- dobrý pocit z osobního podílu na zajímavé, společensky přínosné práci;
- přímou zpětnou vazbu k vykonávané práci formou měsíčního hodnocení;
- možnost přímého osobního vlivu na utváření firemních procesů a realizaci vlastních nápadů;
- otevřené dveře a bezprostřední kontakt s managementem společnosti.
