- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V ostravské výrobní společnosti obsazujeme pozici Vedoucí finančního oddělení. Hledáme člověka, který rozumí oblasti účetnictví, controllingu a který se rád posouvá a rozvíjí. Můžete se těšit na atraktivní mzdu, přátelský čtyřčlenný tým a další benefity.
- komplexní odpovědnost za oblast financí společnosti (účetnictví, controlling, reporting, daňová oblast, komunikace se státní správou v oblasti financí)
- spolupráce při tvorbě ročních plánů a rozpočtů
- odpovědnost za účetní oblast, měsíční reporting a controlling
- vedení a motivace čtyřčlenného týmu
- znalost ČÚS, daňových zákonů, podvojného účetnictví, reportingu
- velmi dobrá znalost MS EXCEL
- AJ na komunikativní úrovni
- chuť se rozvíjet, posouvat věci dopředu a hledat možná řešení
- atraktivní finanční ohodnocení
- prostor pro další rozvoj
- týden dovolené navíc
- příspěvek na penzijní pojištění
- stravenky
- přátelské prostředí středně velké firmy
Pokud Vás pozice zajala, budeme se těšit na Váš životopis.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.