- 32 000 – 36 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme zavedená stavební společnost se zaměřením na pozemní stavitelství.
• Rozvoz materiálu na stavby
• Nakládka, vykládka stavebního materiálu VZV
• Evidence, výdej a údržba stavebních strojů
• Udržování pořádku na stavebním dvoře
• Řidičský průkaz sk. B
• Řidičský průkaz sk. C – výhodou
• Profesní způsobilost
• Zodpovědnost, spolehlivost, pečlivost
• Výhodou jeřábnické a vazačské zkoušky
• Praxe s HR vítána
• Stabilní práci na hlavní pracovní poměr
• Jednosměnný provoz
• Volné víkendy
• Stravenky
• Odpovídající finanční ohodnocení
• Nástup dle dohody, možný ihned.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.