- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

"PŘEDSTAVTE SI PRÁCI, KTERÁ VÁM DÁ VÍC NEŽ JEN VÝPLATU!"
Hledáte stabilní a dobře placené zaměstnání, kde budete součástí dynamického a profesionálního týmu? Toužíte po práci, která vám nabídne nejen skvělé finanční ohodnocení, ale i podporu, růst a benefity, které vám usnadní život?
Vstupte do světa výroby s námi ! Operátor ve výrobě je přesně ta příležitost, na kterou jste čekali.
Tato práce není jen o obsluze výrobní linky – je to vaše šance stát se součástí něčeho většího, rozvíjet své schopnosti a získat jistotu, kterou hledáte.
Proč právě my?
Víme, co vás trápí. Hledáte zaměstnání, které vám poskytne nejen stabilitu, ale i možnost růstu. Potřebujete práci, kde vás ocení za vaši docházku, pečlivost a chuť pracovat. A především hledáte zaměstnavatele, který se o vás bude starat – od dopravy, přes stravování až po férové mzdové ohodnocení.
NA NIC NEČEKEJTE – STAŇTE SE SOUČÁSTÍ NAŠEHO TÝMU JEŠTĚ DNES!
Tato nabídka není pro každého. Hledáme ty, kteří mají chuť pracovat, jsou spolehliví a chtějí si zajistit stabilní budoucnost. Pokud jste to právě vy, neváhejte ani minutu.
Kontaktujte nás hned teď:
📞 Zavolejte Martinu Gregorovou DiS., na tel.: zobrazit tel. číslo ( Po – Pá 8.00 – 15.00)
📧 Nebo nám napište na e-mail: e-mail přes
Výběrové řízení se koná na adrese:
irg s.r.o.,
J.Průchy 1915,
434 01 Most
(budova hotelu Kapitol, 4 patro, číslo dveří 401)
NEZMEŠKEJTE TUTO ŠANCI! Každý den, kdy otálíte, zůstává vaše ideální práce někomu jinému. Připojte se k nám ještě dnes!
- Nástupní mzda až 31 105 Kč!
- Týdenní zálohy na mzdu ve výši 1 000 Kč – žádné čekání na výplatu!
- Docházkové a výkonnostní prémie – vaše snaha bude vždy odměněna.
- Příplatky za směny, přesčasy i svátky – každý váš hodinový výkon se počítá.
- Dotované závodní stravování a elektronická stravenková karta – protože víme, že spokojený žaludek znamená spokojený pracovník.
- Svozová doprava MOST- ŽATEC, MOST- LOUNY – zbavíme vás starostí s dojížděním.
- 5 týdnů dovolené – protože odpočinek je klíčem k produktivitě.
- Odměny za doporučení a výročí – vážíme si vašeho přínosu.
Výroba autodílů pro renomované automobilky
např. Toyota, Nisan, Suzuki, Renault, Audi, Bentley, Daimler, Volvo, Land-Rover, BMW, Mercedes Benz, Porsche, Ferrari, Škoda ...
Toto není jen práce – je to příležitost změnit svůj život k lepšímu.
Představte si svůj první den u nás:
Vstupujete do moderního výrobního závodu. Zkušený tým vás vítá a provází vás prvními kroky. Nemusíte se bát – vše vás naučíme a vždy budete mít po ruce podporu kolegů i nadřízených.
Každý den přicházíte do práce s vědomím, že to, co děláte, má smysl. Vaše ruce a nasazení pomáhají vytvářet kvalitní výrobky, které se dostanou do aut po celém světě. A za to dostáváte férovou odměnu, která vám umožní žít svůj život naplno.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.