ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Břeclav
Břeclav
- Plný úvazek
dnešní
HOFMANN WIZARD s.r.o.
P&R Coordinator / Continous Improvement (A11999)
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
P&R Coordinator je zodpovědný za koordinaci výzkumných a vývojových projektů a implementaci procesů (např. digitalizace, paperless).
Na pozici P&R Coordinator je důležité znát Continous Improvement proces. Na této pozici se implementují procesy zlepšování v rámci výrobního procesu (Kaizen, SMED, Lean Six Sigma, 5S, apod.). Monitoruje se dle ukazatelů KPI a dozoruje se, aby byla pravidla dodržována. Běžné otázky na této pozici jsou: Jak se bude daná věc komunikovat, jaký systém na to bude nejvhodnější použít, co udělat pro zlepšení digitalizace procesů ve firmě?
Požadujeme
Vysokoškolské vzdělání v oboru inženýrství / projektový management (nebo několik let na obdobné pozici)
Minimálně 5 let ve výrobní společnosti (potravinářský průmysl)
Silné organizační a komunikační dovednosti, řízení lidí.
Aktivní znalost anglického jazyka - nadřízený pracovník cizinec.
Nabízíme
- Konkurenceschopný plat a bonusový systém
- Možnost podílet se na inovativních projektech
- Výrazná podpora v profesním rozvoji a kariérním růstu
- Flexibilní pracovní doba a možnost práce z domova
- Příspěvky na stravování a dopravu
- Příležitostné cesty do zahraničí (především Holandsko, Itálie)
