Procesní inženýr (Improvement area) - automotive

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte již předešlé zkušenosti se vstřikováním plastů a domluvíte se anglicky ?

Chcete se v zaměstnání rozvíjet, či do budoucna vést vlastní tým zaměstnanců?

Právě teď je ten správný čas na změnu! Do nadnárodní společnosti v Olomouci hledáme šikovného kandidáta na pozici manažera procesů v oblasti vstřikování plastů.

Popis pozice:

Proč hledáme právě Vás?

- Společnost se neustále rozrůstá, v příštím roce plánují navýšení strojů o 40% a proto hledají zkušeného kolegu, který jim pomůže v oblasti "improvement area"

- To znamená, že bude mít na starosti zlepšení výroby v oblasti procesů, programů vstřikolisů

- Vaším úkolem bude zlepšení kvality výroby a výrobků

- Budete programovat nové ale i stávající stroje

Profil kandidáta:

Co od Vás potřebujeme?

- Předchozí zkušenosti v automotive společnosti se  vstřikováním plastů 

- Ve společnosti pracují na strojích Arburg - jejich znalost bude Vaší výhodou ne však podmínkou

- Je požadována aktivní znalost anglického jazyka

- Znalost z oblasti kvality (IATF, ISO, zákaznické audity) je více než vítaná

Nabízíme:

Co získáte Vy?

- Budete mít možnost pracovat ve společnosti která neustále roste a posouvá se vpřed. Získáte možnost dalšího posunu a růstu.

- Různé formy vzdělávání a kurzů (jazykové, profesní či vzdělávání od kolegů z mateřské společnosti)

- Stravenky, navyšování dovolené podle odpracovaných let, firemní večírky

- Bonus ze zisků společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI