Procesní inženýr (Improvement area) - automotive

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte již předešlé zkušenosti se vstřikováním plastů a domluvíte se anglicky ?

Chcete se v zaměstnání rozvíjet, či do budoucna vést vlastní tým zaměstnanců?

Právě teď je ten správný čas na změnu! Do nadnárodní společnosti v Olomouci hledáme šikovného kandidáta na pozici manažera procesů v oblasti vstřikování plastů.

Popis pozice:

Proč hledáme právě Vás?

- Společnost se neustále rozrůstá, v příštím roce plánují navýšení strojů o 40% a proto hledají zkušeného kolegu, který jim pomůže v oblasti "improvement area"

- To znamená, že bude mít na starosti zlepšení výroby v oblasti procesů, programů vstřikolisů

- Vaším úkolem bude zlepšení kvality výroby a výrobků

- Budete programovat nové ale i stávající stroje

Profil kandidáta:

Co od Vás potřebujeme?

- Předchozí zkušenosti v automotive společnosti se  vstřikováním plastů 

- Ve společnosti pracují na strojích Arburg - jejich znalost bude Vaší výhodou ne však podmínkou

- Je požadována aktivní znalost anglického jazyka

- Znalost z oblasti kvality (IATF, ISO, zákaznické audity) je více než vítaná

Nabízíme:

Co získáte Vy?

- Budete mít možnost pracovat ve společnosti která neustále roste a posouvá se vpřed. Získáte možnost dalšího posunu a růstu.

- Různé formy vzdělávání a kurzů (jazykové, profesní či vzdělávání od kolegů z mateřské společnosti)

- Stravenky, navyšování dovolené podle odpracovaných let, firemní večírky

- Bonus ze zisků společnosti

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

audit auto zkušenost