CONTINUOUS IMPROVEMENT Team Leader

Liberec

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Metody štíhlé výroby máte v malíku?

V continuous improvement vidíte jasný smysl?

Baví Vás pátrání po možných úsporách?

Pokud souhlasně přikyvujete hlavou, vypadá to na přesně tu pravou pracovní nabídku pro Vás!

Aktuálně hledám profíka na Lean management, který chce vést menší tým specialistů a podílet se tak na neustálém zlepšování napříč jednotlivými provozy závodu.

Popis pozice:

- Podílet se na neustálém systematickém rozvoji a aktualizaci metod štíhlé výroby

- Zavádět, školit a pravidelně vyhodnocovat účinnost lean metod a nástrojů neustálého zlepšování

- Standardizovat a sjednocovat metody štíhlé výroby a nástroje neustálého zlepšování

- Podílet se na přípravě akčních plánů úspor a zlepšení v rámci IMS

- Vést systém odměňování za zlepšovací návrhy a budete aktivně motivovat všechny zaměstnance k hledání úspor a nových nápadů

- Projektově řídit zadávání nápravných opatření a kontrolovat jejich realizaci

- Vést menší tým specialistů štíhlé výroby

- Budete reportovat stav využívání metod systému štíhlé výroby přímo vedení závodu a společnosti

Profil kandidáta:

- Praxe na podobné pozici podmínkou

- Praktická znalost a zkušenost s metodami Lean a CI

- Anglický jazyk na pokročilé komunikativní úrovni

Nabízíme:

- Profesní rozvoj jak v rámci závodu, tak v celé společnosti

- Spolupráce napříč závody v ČR a v Evropě

- Odměny dle výsledků závodu a společnosti (13. plat a podíl na zisku)

- Mimořádné odměny navázané na plnění akčních plánů

- 5 týdnů dovolené

- Pružná pracovní doba

- 7 druhů jídla od 17 Kč do 33 Kč v jídelně

- Výhodný mobilní tarif pro celou rodinu i přátelé

- Firemní akce (ples, mikulášská, kino, divadlo, sportovní akce...)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zkušenost