Elektrikář/seřizovač (elektro)

Dolní Bukovsko
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme rodinná firma HELUZ s dlouhodobou tradicí. 

Náplň práce:

  • údržba a správné seřízení stroje
  • kontrola správného chodu jednotlivých strojních zařízení
  • diagnostika závad elektrických zařízení a jejich oprava
  • dodržování pracovních postupů

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání v oboru elektro
  • časovou flexibilitu
  • ochotu dalšího profesního růstu
  • dobrý zdravotní stav a fyzickou zdatnost
  • uživatelská znalost práce na PC

Vaší výhodou bude:

  • platné osvědčení nařízení vlády č. 194/2022 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.)
  • čtení v elektro dokumentaci

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání v silné a stále se rozvíjející firmě s moderním provozem
  • smlouva na dobu určitou, po zapracování možnost prodloužení na dobu neurčitou
  • 25 dní dovolené
  • občerstvení na pracovišti
  • odměny na dovolenou a na Vánoce
  • po jednom roce trvání PP - příspěvek na ŽP, PP nebo DIP
  • další zaměstnanecké benefity

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Lékařská péče
  • Kafetérie
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště

Sídlo firmy

HELUZ cihlářský průmysl a.s.
U Cihelny 295
373 65 Dolní Bukovsko

IČO: 46680004
Datová schránka: mu4qcdu
Další informace:
GPS: 49.165377272637,14.57702507714,
S-JTSK: -745533.44 -1146140.50, RUIAN: 11721006

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT