- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Máte praxi v trade marketingu v oblasti FMCG?
Dokážete propojit strategii značky s obchodním výkonem?
Baví vás práce na pomezí marketingu a salesu, kde jsou výsledky vidět přímo v regálech?
Pokud si právě kýváte hlavou, čtěte dál.Pro našeho klienta hledáme Trade Marketing Managera, který se stane klíčovým hráčem mezi brand týmem a obchodem. Člověka, který rozumí trhu, zákazníkům i obalům. A kterému dává smysl, když aktivace značky funguje v praxi – v obchodě, na e-shopu nebo v HoReCa.
Co vás u nás čeká?
-
Tvorba a realizace trade marketingové strategie – budete pracovat ruku v ruce s brand týmem i KAMy.
-
Exekuce a vyhodnocení TMKT aktivit – soutěže, speciální nabídky, POS materiály, ochutnávky, sezónní kampaně… všechno, co rozhýbe značku na místě prodeje.
Spolupráce s centrálou, právníky i agenturami – ať už jde o správnost obalů, logistiku POS materiálů, nebo adaptaci kampaní.
-
Znalost trhu a konkurence – pravidelné store-checky, výměna informací s obchodním týmem, monitoring novinek a promo aktivit konkurence.
Týmového hráče, který umí komunikovat, plánovat a přemýšlet v souvislostech.
-
Aktivního tahouna, který se nezalekne operativy, ale zároveň umí řídit projekty od A do Z.
-
Člověka s plynulou znalostí českého či slovenského jazyka, a angličtinou na komunikativní úrovni pro interní komunikace do zahraničí
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!