- 30 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Přidejte se do týmu 4* boutique hotelu U Zlatého Stromu.
Hotel sídlí v nejatraktivnější části historického centra Prahy na Královské cestě u Karlova mostu.
- Starat se o naše hosty a vytvářet pro ně příjemnou atmosféru,
- správa rezervací,
- check in, check out,
- umět hostům poradit a splnit jejich požadavky
- praxi minimálně 5 let na obdobné pozici,
- znalost českého a anglického jazyka na pokročilé úrovni, slovem i písmem,
– komunikace v dalších jazycích vítána,
- spolehlivost, samostatnost a příjemné vystupování,
- znalost rezervačního systému Fidelio výhodou,
– zkušenost s pokladní činností vítána,
– směnárenský kurz,
– znalost práce v MS Office,
- chuť na sobě pracovat, zlepšovat se a být součástí TÝMU.
Zaujala Vás naše nabídka?
Ozvěte se nám.
Rádi Vás uvidíme!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.