- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
🔧 Baví vás mít věci pevně v rukou? Technické detaily vás neděsí, ale motivují?
Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí v technickém a výrobním prostředí – a právě teď otevíráme novou klíčovou pozici, která propojuje vývoj, výrobu a dodavatele.
Hledáme technicky zdatného koordinátora, který má zkušenosti s řízením projektů, orientuje se v technické dokumentaci a nebojí se komunikace – ani v angličtině. Běžná domluva s dodavateli a kolegy ze zahraničí je nedílnou součástí této role.
Budeme se těšit na Váš životopis!
TECHNICAL COORDINATOR WITH ENG
* Budete zodpovědní za přípravu, kontrolu a ladění technického vybavení, které hraje klíčovou roli v našich výrobních procesech
* Spolupráce s dodavateli a nákupem – domluvíte technické parametry, zajistíte včasné dodání a přispějete ke kvalitnímu výsledku
* Zapojíte se do projektů ještě před jejich spuštěním – budete mít přehled o tom, co a kdy je potřeba připravit, a zajistíte, že vše funguje, jak má
* Postaráte se o to, že dokumentace je v pořádku a vše je přehledně zaznamenáno
* Propojíte týmy napříč firmou i regiony – vaše práce bude mít viditelný dopad
* Občasné pracovní cesty do zahraničí za účelem dohledu nad zakázkami a technickou koordinací
* Máte technické myšlení a cit pro detail – ideálně podpořené vzděláním v oboru (SŠ/VŠ)
* Už jste si prošli projektovou nebo technickou rolí a víte, jak sladit více stran i termínů
* Umíte se domluvit anglicky (min. úroveň B2), protože část komunikace probíhá se zahraničními partnery
* Jste samostatní, spolehliví a ochotní cestovat – mezi lokalitami v ČR i do zahraničí (občasně)
* Zvládnete se rychle zorientovat v technické dokumentaci a umíte komunikovat napříč profesem
* Mzdu odpovídající vašim zkušenostem i náročnosti pozice – férové ohodnocení je u nás samozřejmostí
* Dotované závodní stravování nebo stravenkový paušál – a k tomu občerstvení na pracovišti
* Flexibilní pracovní dobu – začněte i skončete podle sebe, případně si hodiny napracujte
* Příspěvek na dopravu – cesta do práce vás nebude stát víc, než je nutné
* Firemní notebook a mobilní telefon – výbava, která vám umožní efektivně pracovat i na cestách
* Příspěvek na sport, kulturu nebo volný čas – ať už je to fitness, squash nebo divadlo
* Možnost dalšího vzdělávání – kurzy, školení a rozvoj podle vašich potřeb
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění – myslíme i na vaši budoucnost
* Unikátní příležitost být u rozjezdu zcela nového projektu – a dát mu vlastní otisk
* Firemní akce a přátelský kolektiv, kde se budete cítit dobře
* Místo pracoviště: Břeclavsko

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.