- 31 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
🔧 Baví vás mít věci pevně v rukou? Technické detaily vás neděsí, ale motivují?
Jsme stabilní firma s dlouholetou tradicí v technickém a výrobním prostředí – a právě teď otevíráme novou klíčovou pozici, která propojuje vývoj, výrobu a dodavatele.
Hledáme technicky zdatného koordinátora, který má zkušenosti s řízením projektů, orientuje se v technické dokumentaci a nebojí se komunikace – ani v angličtině. Běžná domluva s dodavateli a kolegy ze zahraničí je nedílnou součástí této role.
Budeme se těšit na Váš životopis!
TECHNICAL COORDINATOR WITH ENG
* Budete zodpovědní za přípravu, kontrolu a ladění technického vybavení, které hraje klíčovou roli v našich výrobních procesech
* Spolupráce s dodavateli a nákupem – domluvíte technické parametry, zajistíte včasné dodání a přispějete ke kvalitnímu výsledku
* Zapojíte se do projektů ještě před jejich spuštěním – budete mít přehled o tom, co a kdy je potřeba připravit, a zajistíte, že vše funguje, jak má
* Postaráte se o to, že dokumentace je v pořádku a vše je přehledně zaznamenáno
* Propojíte týmy napříč firmou i regiony – vaše práce bude mít viditelný dopad
* Občasné pracovní cesty do zahraničí za účelem dohledu nad zakázkami a technickou koordinací
* Máte technické myšlení a cit pro detail – ideálně podpořené vzděláním v oboru (SŠ/VŠ)
* Už jste si prošli projektovou nebo technickou rolí a víte, jak sladit více stran i termínů
* Umíte se domluvit anglicky (min. úroveň B2), protože část komunikace probíhá se zahraničními partnery
* Jste samostatní, spolehliví a ochotní cestovat – mezi lokalitami v ČR i do zahraničí (občasně)
* Zvládnete se rychle zorientovat v technické dokumentaci a umíte komunikovat napříč profesem
* Mzdu odpovídající vašim zkušenostem i náročnosti pozice – férové ohodnocení je u nás samozřejmostí
* Dotované závodní stravování nebo stravenkový paušál – a k tomu občerstvení na pracovišti
* Flexibilní pracovní dobu – začněte i skončete podle sebe, případně si hodiny napracujte
* Příspěvek na dopravu – cesta do práce vás nebude stát víc, než je nutné
* Firemní notebook a mobilní telefon – výbava, která vám umožní efektivně pracovat i na cestách
* Příspěvek na sport, kulturu nebo volný čas – ať už je to fitness, squash nebo divadlo
* Možnost dalšího vzdělávání – kurzy, školení a rozvoj podle vašich potřeb
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění – myslíme i na vaši budoucnost
* Unikátní příležitost být u rozjezdu zcela nového projektu – a dát mu vlastní otisk
* Firemní akce a přátelský kolektiv, kde se budete cítit dobře
* Místo pracoviště: Břeclavsko
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.