- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost IRIDIUM, spol. s r.o. byla založena v roce 1992 a jejím hlavním zaměřením je návrh a vybavování komerčních a bytových interiérů.
Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, které baví interiéry, mají rádi různorodou a technickou činnost a nebojí se manuální práce.
- Vedení malého kolektivu (rozdělování práce, dohlížení na plnění úkolů)
- Vedení malého skladu (příjem a výdej zboží)
- Chystání zakázek pro montéry
- Příležitostné skládání nábytkových dílců na dílně (smontování skříněk z rozloženého stavu, jednoduché stolařské operace)
- Příležitostné rozvozy zboží a výpomoc při montáži
- Organizační a technické dovednosti podmínkou
- Zkušenosti s vedením skladu a kolektivu velkou výhodou
- Znalost nábytkového prostředí výhodou
- Zručnost s manipulací s elektrickým nářadím (aku vrtačka, malá pila)
- Fyzickou zdatnost
- Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, zkušenosti s řízením dodávkového automobilu.
- Fixní plat
- Osobní ohodnocení
- Odměny dle hospodářských výsledků
- Pracovní oděv
- Příspěvek na obědy
- Firemní telefon
- Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí
- Různorodou pracovní náplň
Místo výkonu práce: Brno - Maloměřících s výjezdy po Brně a občasně po celé ČR
Možný datum nástupu: ihned
Strukturovaný životopis s fotografií zasílejte na e-mail

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!