- 36 500 – 40 400 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost IRIDIUM, spol. s r.o. byla založena v roce 1992 a jejím hlavním zaměřením je návrh a vybavování komerčních a bytových interiérů.
Do našeho týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, které baví interiéry, mají rádi různorodou a technickou činnost a nebojí se manuální práce.
- Vedení malého kolektivu (rozdělování práce, dohlížení na plnění úkolů)
- Vedení malého skladu (příjem a výdej zboží)
- Chystání zakázek pro montéry
- Příležitostné skládání nábytkových dílců na dílně (smontování skříněk z rozloženého stavu, jednoduché stolařské operace)
- Příležitostné rozvozy zboží a výpomoc při montáži
- Organizační a technické dovednosti podmínkou
- Zkušenosti s vedením skladu a kolektivu velkou výhodou
- Znalost nábytkového prostředí výhodou
- Zručnost s manipulací s elektrickým nářadím (aku vrtačka, malá pila)
- Fyzickou zdatnost
- Řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, zkušenosti s řízením dodávkového automobilu.
- Fixní plat
- Osobní ohodnocení
- Odměny dle hospodářských výsledků
- Pracovní oděv
- Příspěvek na obědy
- Firemní telefon
- Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouholetou tradicí
- Různorodou pracovní náplň
Místo výkonu práce: Brno - Maloměřících s výjezdy po Brně a občasně po celé ČR
Možný datum nástupu: ihned
Strukturovaný životopis s fotografií zasílejte na e-mail

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.