Skladník/řidič VZV , mzda až 39 000 Kč (A562)

Jihlava
33.000 – 39.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost O.K. solution, s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

Popis

Hledáme šikovného a spolehlivého skladníka/skladnici, který/á se stane srdcem našeho logistického centra. Pokud máte rádi pořádek, přehled a práce s moderní technikou vás láká, čtěte dál!



Náplň práce:

  • obsluha VZV za účelem nakládání, vykládání a skládání materiálu
  • včasné dodání polotovarů tak, aby nebyla narušena plynulost výroby
  • vedení běžných záznamů o provozu VZV
  • denní úklid, čištění, ošetřování a údržba technického vybavení

Místo výkonu práce: Jihlava


Požadujeme

  • zkušenosti s obsluhou VZV
  • řidičský průkaz na VZV výhodou
  • vzdělání SOU nejlépe technického směru
  • manuální zručnost
  • pracovitost, svědomitost, zodpovědnost a spolehlivost
  • ochotu učit se novým věcem

Nabízíme

  • mzdu 33 000 - 39 000 Kč/měsíc
  • prémie až 15% ze základní mzdy
  • stravenky ve výši 44,5Kč/den 
  • 2x ročně nenárokovou odměnu za plnění EBITA (provozní ziskovost)
  • dvousměnný provoz - ranní/odpolední od PO do PÁ
  • 8 hodinové směny
  • 25 dní dovolené
  • dlouhodobé a stabilní zaměstnání

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 31 000 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. února
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Olšany u Prostějova Olšany u Prostějova
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. června
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Mohelnice, Šumperk Mohelnice, Šumperk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. listopadu
ELFE, s.r.o. | ELFE, s.r.o. | Krnov Krnov
  • do 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Centrum psychologické pomoci, příspěvková organizace | Centrum psychologické pomoci,… | Rýmařov Rýmařov
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna
Thajské masáže Strakonice, s.r.o. | Thajské masáže Strakonice, s… | Strakonice Strakonice
  • 21 300 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT